Национальная кадровая политика «Время Героев»

Национальная кадровая политика «Время Героев»

Информация о материале Опубликовано: 01 марта 2024

Национальная кадровая политика «Время Героев»

Директор Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Деменко Александр Евгеньевич

Директор Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий

Юнацкевич Петр Иванович

Президент Российской Федерации – Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации в своем Послании Федеральному Собранию Российской Федерации 29 февраля 2024 года определил основы национальной кадровой политики. Для всех кадровых служб России  это взгляд в будущее, стратегическая задача, вопрос, решение которых является принципиально важным для уверенного, долгосрочного развития страны.

Предложения граждан, их устремления и надежды стали основой, стержнем национальной кадровой политики России. Её обсуждение продолжится, потому что реализовать всё задуманное Президентом Российской Федерации – Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации мы сможем только вместе. Задачи большие.

Наша Родина отстаивает свой суверенитет и безопасность, защищает жизнь соотечественников на Донбассе и в Новороссии, решающая роль в этой праведной борьбе принадлежит именно нашим гражданам, нашей сплочённости, преданности родной стране, ответственности за её судьбу.

Эти качества чётко, однозначно проявились в самом начале специальной военной операции, когда её поддержало абсолютное большинство российского народа. Несмотря на все испытания, горечь потерь, люди непреклонны в этом выборе и постоянно подтверждают его стремлением сделать как можно больше для страны и для общего блага.

На производствах трудятся в три смены – столько, сколько нужно фронту. Вся экономика, а это индустриальная, технологическая основа нашей победы, проявила гибкость и устойчивость. Президент Российской Федерации – Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации выразил благодарность  предпринимателям, инженерам, рабочим, сельским труженикам за ответственную, напряжённую работу в интересах России.

Он задал основной критерий кадрового отбора и набора в органы государственной и муниципальной власти - это вклад действующего государственного и муниципального служащего, кандидата на службу в органах государственной и муниципальной власти в общую победу.

Если был героем на передовой, в окопах, там, где труднее всего, получил хорошую оценку своих боевых товарищей – такому человеку открыта дорога на профильное обучение в нашем Региональном институте управления и дальнейшее трудоустройство в органы власти, о чем также на ежегодной пресс-конференции заявила Губернатор Югры Наталья Владимировна Комарова.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Наталья Владимировна Комарова

Это, основываясь на рекомендациях военно-научной школы В.А. Чигирева и П.И. Юнацкевича, является способом социальной и медицинской реабилитации участников СВО, инструментом преодоления негативных последствий посттравматических стрессовых расстройств, приобретенных в ходе участия в боевых действиях.

Участники СВО, внеся свой вклад в защиту нашей свободы, завоевав право на мирную и достойную жизнь, будут определять путь, беречь связь поколений, а значит, непрерывность исторического развития, решать те задачи, которые стоят перед органами государственного и муниципального управления, исходя из нравственного мировоззрения, традиционных российских духовно-нравственных ценностей, верований.

Президент Российской Федерации – Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации задал алгоритм формирования и укомплектования должностей государственной и муниципальной службы. Сначала нужно стать борцом за интересы Отечества, пройти через горнило военных испытаний, ежедневно рисковать своей  жизнью, совершить подвиг. Перед такими мы, работники кадровых органов,  преклоняемся, скорбим о погибших, всегда будем помнить наших павших героев.

В Вооружённых Силах России военные специалисты приобрели  колоссальный боевой опыт. Выросла, прошла закалку целая плеяда талантливых командиров, которые берегут людей, грамотно исполняют свои задачи, используют новую технику, успешно решают поставленные перед ними задачи. Теперь это основной кадровый резерв для обновления системы государственного управления, осуществления мероприятий кадровой мобилизации автономного округа.

Мы видим, где и какие у нас есть проблемы, понимаем вместе с тем, что нужно делать. Такая работа ведётся непрерывно в Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югре. Она направлена на повышение  технологичности и эффективности системы органов государственной и муниципальной власти. Сейчас мы приступили к важнейшей работе – повышению квалификации государственных служащих по внутренней политике, направленной на неукоснительное исполнение указов, распоряжений и посланий Президента Российской Федерации - Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации.

Поэтому задача кадровых служб  – так обеспечивать кадрами, прошедшими СВО, чтобы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре появились и развивались предприятия и организации  оборонно-промышленного комплекса, наращивался военно-научный, технологический, индустриальный потенциал автономного округа. Нужно максимально рационально распределить ресурсы и выстроить эффективную экономику автономного округа, добиваться максимума на каждый рубль расходов. Мы выполняем задачи по увеличению темпа в решении социальных, демографических, инфраструктурных и других задач и при этом выйти на качественно новый уровень государственного управления тылом, направленных на пополнение личного состава добровольцами и оснащённость армии и флота.

В первую очередь это касается развертывания всеобщей начальной военной подготовки в Ханты-Мансийском автономного округе - Югре, производства и  поставок в войска беспилотных комплексов, систем ПВО и радиоэлектронной борьбы, разведки и связи.

Президент Российской Федерации – Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации попросил Правительство  увеличить финансирование международных программ в сфере продвижения русского языка и нашей многонациональной культуры, прежде всего, конечно, на пространстве СНГ да и в мире в целом.  Ханты-Мансийский автономный округ – Югра располагает кадровым и техническим ресурсом, который можно и нужно включить в продвижение русского языка и нравственных ценностей в страны, которые тянутся к России, готовы сотрудничать с нами.

Поддержка семей с детьми в Югре –  фундаментальный нравственный выбор нашего Правительства автономного округа. Большая многодетная семья должна стать нормой, философией жизни общества, ориентиром всей государственной стратегии в субъекте Российской Федерации.

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре растёт большое молодое поколение. Нам важно, чтобы эти ребята, сегодняшние подростки, стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике 21-го века. Для этого нужно на деле укрепить связку всех уровней образования от школы до вуза. Они должны работать в единой логике, на общий результат. Конечно, здесь важно участие будущих работодателей. С нынешнего учебного года во всех школах автономного округа нужно развернуть систему начальной профессиональной подготовки детей. Важно, чтобы к 9 классу они получали рабочую и сельскохозяйственную специальности, начальную военную подготовку.  Были готовы к труду и обороне, а также автономному быту в случае техногенных и иных катастроф предвоенного и военного времени.

Руководители предприятий, научных и медицинских центров автономного округа,  пожалуйста, приглашайте к себе школьников, пусть ребята посмотрят производства, добычу нефти и газа, нефте и газо-транспортную систему, цеха,  музеи, лаборатории.

На принципах тесной кооперации гражданского и военного образования,  предприятий реального сектора мы сможем обновить образовательные программы, реализуемые в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Такие подходы мы должны распространить на всю систему среднего профобразования, включая подготовку кадров для школ, больниц, поликлиник, сферы услуг, туризма, учреждений культуры, творческих индустрий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югра активно развивается научная инфраструктура - наше мощное преимущество в сфере подготовки нравственных кадров по государственному и муниципальному управлению, внутренней политике.

Продолжим развитие Регионального института управления как центра знаний и умений государственного управления, отвечающего требованиям государственной политики сохранения и укрепления традиционных российских духовно-нравственных ценностей, утвержденной Указом Президента Российской Федерации № 809 от 9 ноября 2022 года. Здесь  уже обобщены и готовы к тиражированию лучшие практики и технологии государственного управления.  Современная война – это война коллективов. Команды проигрывают коллективам как в экономике, так и в военном противоборстве.   Поэтому, опираясь на достижения нашей военно-научной школы мы уже готовим специалистов по формированию управленческих коллективов, необходимых для победы на всех фронтах, нужных для того, чтобы Россия была государством № 1 во всем мире.

А для того, чтобы была Россия №1, нужно вкладывать ресурсы в подготовку кадров государственного управления. Это самая надёжная защита экономики, финансов, общества и государства.

Кадровый потенциал органов государственного управления определен Президентом Российской Федерации – Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации. Это участники специальной военной операции, кадровые военные, добровольцы, люди гражданских профессий, которые были мобилизованы на военную службу. Все они с оружием в руках встали на защиту Родины и потому пригодны к государственной службе в органах власти. Такие, безусловно, не отступят, не подведут и не предадут.

Они должны выходить на ведущие позиции и в системе образования и воспитания молодёжи, и в общественных объединениях, в госкомпаниях, бизнесе, в государственном и муниципальном управлении, возглавлять регионы, предприятия, осуществлять проекты. Такие подлинные герои и патриоты в жизни порой довольно скромны и сдержанны, они не кичатся своими успехами, не произносят громких лозунгов и слов. Но в переломные моменты истории именно такие люди выходят на передний план, берут на себя ответственность. Таким людям, которые думают о стране, живут её судьбой, можно передать в будущем и доверить Ханты-Мансийский автономный округ – Югру и всю Россию.

Элита Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и всей России – это все, кто служит России, труженики и воины, надёжные, проверенные, делом доказавшие свою преданность России, достойные люди.

В этой связи уже с 1 марта 2024 года ветераны специальной военной операции, а также солдаты и офицеры, которые сейчас сражаются в действующих частях, смогут подать заявление для участия в первом учебном потоке специальной кадровой программы «Время героев». Региональный аспект этой программы возможно реализовывать на базе Регионального института управления.

Мы готовы взять на себя это важнейшую задачу. Будем учить основам государственного и муниципального управления, готовить кадры для органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Участниками программы здесь смогут стать военнослужащие и ветераны с высшим образованием и управленческим опытом независимо от звания и должности. Главное, это должны быть люди, которые проявили свои лучшие качества, показали, что умеют вести за собой товарищей.

Уже в ближайший месяц мы включим в нашу флагманскую программу по обучению управленческих кадров Лидеры изменений Югры участников специальной военной операции. Отбор уже ведется.

Учёба начнётся в ближайшие месяцы. Наставниками для первых участников программы могут стать наши первые выпускники курса внутренней политики.

Кроме того, в соответствиями с федеральными льготами Правительство Югры создает все условия, чтобы ветераны и участники специальной военной операции смогли в приоритетном порядке получить высшее образование, гражданскую специальность в вузах нашего автономного округа.

Президент Российской Федерации – Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации подчеркнул главное: «выполнение всех намеченных планов сегодня прямо зависит от наших солдат, офицеров, добровольцев – всех военнослужащих, которые сражаются сейчас на фронте, от мужества и решимости наших боевых товарищей, которые защищают Родину, поднимаются в атаку, под огнём идут вперёд, жертвуют собой ради нас, ради Отчизны. Это они, наши воины, создают сегодня абсолютно необходимые условия для будущего страны и для её развития».

Мы солидарны с Президентом Российской Федерации – Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации и выступаем надежной кадровой базой для реализации всех поставленных перед нами задач. Мы – одна большая семья, мы вместе, и потому сделаем всё так, как планирует, как хочет сделать, как мечтает наш Президент Российской Федерации – Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации.

Директор Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Деменко Александр Евгеньевич

Директор Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий

Юнацкевич Петр Иванович