По прогнозам Минтруда, к 2030 году экономике потребуется более 3 млн человек. Об этом рассказала Анастасия Бондаренко на пленарном заседании XXII Международного форума "Газ России 2025". Она отметила, что дисбаланс между подготовкой кадров и потребностями рынка труда усугубляет кадровый дефицит в отраслях. 70% потребности рынка труда составляют рабочие, а 30% - специалисты с высшим образованием. Минэнерго России также подтверждает, что структура потребностей компаний ТЭК выглядит следующим образом: 65% - рабочие кадры, 35% - специалисты с высшим образованием. Бондаренко подчеркнула, что решить проблему дисбаланса только перераспределением бюджетных мест невозможно. Необходимо пересматривать принципы финансирования системы профессионального образования и настраивать образовательные инструменты под потребности работодателей. Прогноз показывает, что возможности системы образования и трудовой миграции ограничены в устранении кадрового дефицита. "Без повышения производительности труда справ