Найти в Дзене
РР-Новости

Большинство россиян связывают лидерство с мужчинами, но молодежь открыта для перемен

Согласно новому исследованию ВЦИОМ, российское общество продолжает связывать лидерство преимущественно с мужчинами. 48% респондентов уверены, что мужчины более предрасположены к лидерству, в то время как лишь 8% считают, что женщины обладают такими же качествами. Опрос проводился 2 февраля среди 1600 участников в возрасте от 18 лет. Среди сторонников мужского лидерства 33% отметили качества, такие как решительность, сдержанность и активность, как определяющие. Остальные респонденты подчеркивали, что эти качества закладываются природой и обусловлены полом. Удручает, что 33% предпочли бы видеть мужчину на руководящей должности, а всего лишь 3% выбирали бы женщину. В то же время 61% участников опроса отметили, что пол лидера не имеет значения. Данный ответ более характерен для молодежи, особенно миллениалов и зумеров. Эксперт «ВЦИОМ-Консалтинга» Иван Грузинов указывает, что такое восприятие укрепляет предвзятые стереотипы о человеческих качествах, привязывая их к полу. Он подчеркивает важ

Согласно новому исследованию ВЦИОМ, российское общество продолжает связывать лидерство преимущественно с мужчинами. 48% респондентов уверены, что мужчины более предрасположены к лидерству, в то время как лишь 8% считают, что женщины обладают такими же качествами. Опрос проводился 2 февраля среди 1600 участников в возрасте от 18 лет.

Среди сторонников мужского лидерства 33% отметили качества, такие как решительность, сдержанность и активность, как определяющие. Остальные респонденты подчеркивали, что эти качества закладываются природой и обусловлены полом. Удручает, что 33% предпочли бы видеть мужчину на руководящей должности, а всего лишь 3% выбирали бы женщину. В то же время 61% участников опроса отметили, что пол лидера не имеет значения. Данный ответ более характерен для молодежи, особенно миллениалов и зумеров.

Эксперт «ВЦИОМ-Консалтинга» Иван Грузинов указывает, что такое восприятие укрепляет предвзятые стереотипы о человеческих качествах, привязывая их к полу. Он подчеркивает важность демонстрации успехов женщин в различных сферах, чтобы изменить общественное мнение о гендерных ролях в лидерстве.

Перспективы изменения этих стереотипов выглядят обнадеживающе, особенно среди молодежи, выросшей в условиях открытых дискуссий о гендерном равенстве. Молодые люди более восприимчивы к идее, что лидерские качества не зависят от пола.

На фоне этих изменений эксперт отмечает, что разрушение стереотипов и активная популяризация женского лидерства могут привести к более справедливому и разнообразному профессиональному пространству, в котором все таланты получат возможность развиваться независимо от пола.

]]>