Кибермошенники начали использовать дипфейки для обмана на собеседованиях

Кибермошенники начали применять технологии искусственного интеллекта и дипфейков, чтобы выдавать себя за настоящих сотрудников во время собеседований, получая доступ к корпоративным данным. Об этом сообщает издание «Известия», ссылаясь на случаи, произошедшие в польской компании Vidoc Security Lab (VSL).

Мошенники зарегистрировались как ИТ-специалисты и дважды успешно прошли собеседования, однако их разоблачили благодаря несоответствию акцента и внешности на видеозвонках. Один из кандидатов, выдающий себя за сербского разработчика с девятилетним опытом, вызвал подозрения из-за странного акцента и отказа пройти тест.

Как объяснила Людмила Гвоздева, руководитель отдела привлечения талантов компании F.A.C.C.T., подобные схемы могут быть опасны, особенно для компаний, проводящих удаленные собеседования, так как это дает преступникам шанс проникнуть в инфраструктуру и украсть важную информацию.

Эксперты предупреждают о растущей угрозе использования таких технологий, особенно для организаций в сферах ритейла, медицины, образования и технологий. По словам интернет-аналитика Марины Пробетс, мошенники нацеливаются на компании с большими объемами персональных данных и финансовой информации.

В ответ на растущие угрозы отечественные компании активно разрабатывают решения для выявления фальшивых изображений и видео. Напомним, что число мошенничеств с использованием дипфейков по итогам прошлого года возросло более чем на 10%.

]]>