Для того, чтобы команде и компании добиваться успеха, сохранять и усиливать свои конкурентные позиции, повышать производительность труда - персоналу компаний сегодня важно развивать навыки нового времени. Личностно-профессиональные навыки нового времени – это умение работать со своим собственным ядром, то есть заниматься строительством в себе личности и профессионала. Смещение фокуса с оболочки внешней на внутреннюю, ядерную, на которую потом все надстраивается: и «софт», и «хард», и «диджитал». Сотрудники, обладающие развитыми селф-навыками, более устойчивы к изменениям, открыты, честны в своих проявлениях, увлечены решением задач и нацелены на достижение новых высот. Ценят людей, создают прочные связи, получают удовольствие от процесса, ориентированы на результат, высокоответственны, свободны в мышлении и действиях. Цель процесса "Обучения сотрудников" - это обретение конкретных знаний и навыков, которые необходимы сотрудникам организации для повышения эффективности деятельност
6 актуальных тем обучения для повышения результативности сотрудников в 2025 году
17 февраля 202517 фев 2025
3
1 мин