Найти в Дзене
Главные новости. Сиб.фм

Внезапно для всех. Мишустин изменил условия индексации пенсии

В этом году будет произведена индексация на 10% минимальной заработной платы, прожиточного минимума и страховых пенсий для пенсионеров, которые не работают. Об этом сообщил Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами, после подписания соответствующего постановления. Работодатели обязаны будут пересмотреть зарплаты своих сотрудников начиная с этой даты, так как правительство утвердило новое минимальное значение для некоторых работников. Заработная плата военных, сотрудников правоохранительных органов и других государственных служащих увеличится на 10,5%. Данное постановление опубликовано на официальном портале нормативных правовых актов (от 28.11.2023 № 1046). В документе также указано, что при повышении окладов они должны округляться до целых рублей в большую сторону. Например, увеличение окладов может происходить в следующих случаях: индексация зарплат (ст. 134 ТК); расширение должностных обязанностей (ст. 57, 72 ТК); доплата до МРОТ (абз. 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, 135 ТК); изменения

В этом году будет произведена индексация на 10% минимальной заработной платы, прожиточного минимума и страховых пенсий для пенсионеров, которые не работают. Об этом сообщил Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами, после подписания соответствующего постановления.

Работодатели обязаны будут пересмотреть зарплаты своих сотрудников начиная с этой даты, так как правительство утвердило новое минимальное значение для некоторых работников.

Заработная плата военных, сотрудников правоохранительных органов и других государственных служащих увеличится на 10,5%. Данное постановление опубликовано на официальном портале нормативных правовых актов (от 28.11.2023 № 1046). В документе также указано, что при повышении окладов они должны округляться до целых рублей в большую сторону.

Например, увеличение окладов может происходить в следующих случаях: индексация зарплат (ст. 134 ТК); расширение должностных обязанностей (ст. 57, 72 ТК); доплата до МРОТ (абз. 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, 135 ТК); изменения условий труда (ст. 74 ТК); перевод на более высокооплачиваемую должность (ст. 72.1 ТК); временный перевод на другую позицию (ст. 72.2 ТК); инициатива работодателя.

Начало повышения зарплат с 1 февраля 2025 года также подразумевает, что в 2024 году работодатели вновь должны будут пересмотреть вознаграждения своих работников. Предполагается, что размеры выплат вырастут на 18,5% в связи с установленным новым МРОТ, который будет на 3000 рублей больше текущего.