26 февраля во Владимире состоялось заседание СНД регстолицы. В рамках мероприятия выступил руководитель УМВД России по городу Владимиру Илья Исаченко. Правоохранитель подвёл итоги работы полиции облцентре за 2024 год.
Правоохранитель во время своего доклада сообщил, что несмотря на выполнение возложенных задач МВД продолжает испытывать кадровый дефицит. Подобная ситуация значительно увеличивает нагрузку на правоохранителей:
"На деятельность управления по выполнению поставленных задач значительное влияние оказало существенное повышение нагрузки на одного сотрудника органов внутренних дел в связи с некомплектом личного состава", - сообщил руководитель городской полиции.
Отвечая на вопрос депутата 12 округа Дмитрия Павлова хватает ли участковых и других сотрудников правопорядка докладчик отметил, что отток кадров сохраняется. Ситуация стабилизировалась лишь с участковыми благодаря некоторым льготам: оплата за совмещение соседнего административного участка, губернаторская выплата в размере 10 тысяч рублей участковым уполномоченным и общему повышению зарплаты. При этом некомплект участковых во Владимире составляет 35 процентов.
Несмотря на частичное отсутствие кадров правоохранитель заверил, что ни одно сообщение без ответа не останется.
При этом полицейский попросил депутатов по возможности помогать с пополнением личного состава:
"Если есть ребята, которые приходят из армии, где-то вы общаетесь с гражданами, конечно, если будет пополнение мы будем за это благодарны", - отметил Илья Исаченко.
Иногда участковые отсутствуют в опорных пунктах из-за недостаточных условий в предоставляемых помещениях. Так, на пожелание депутата СНД Сергея Киселёва проводить приёмы участкового уполномоченного в Энергетике чаще, руководитель городской полиции заметил, что в помещении, где размещается правоохранители даже воды нет. Из-за этого приём осуществляется в Юрьевце. Илья Исаченко в связи с этим призвал депутатов проверять в каких условиях находятся участковые.
Стоит отметить, что о проблеме дефицита полицейских глава УМВД высказывался на заседании ЗС в 2022 году. Он заявил о низком уровне зарплат, кадровом дефиците сотрудников и усложнении работы, по сравнению с предыдущими годами. По видимому, ситуация спустя время особо не поменялась, отток кадров остановить не удалось.