Какие выходные дни ждут нас в честь праздника 8 Марта? Как отдыхаем на 8 Марта в 2025 году по производственному календарю, рассказывает Life.ru.
Как отдыхаем на 8 марта 2025 года.
Международный женский день отмечается в России каждый год 8 марта, как и во многих других странах. В этот день мужчины поздравляют лучшую половину человечества, дарят женщинам своё внимание и подарки. Россияне уже привыкли, что весенний праздник радует дополнительным днём отдыха, однако в 2025 году календарь приготовил нам не слишком приятную «нумерологию»: 8 марта выпадает на субботу.
В этом году правительство перенесло выходной не на ближайший рабочий день, как это делается обычно, а на 13 июня. Эта дата выпадает на пятницу, после Дня России. Таким образом, в июне у нас будет четыре выходных подряд: с 12-го по 16-е число.
Хотя в первый месяц весны дополнительных выходных не ожидается, однако 7 марта рабочий день будет сокращён на один час, так как он является предпраздничным. Изменения коснутся сотрудников, работающих в обычном графике, пять дней в неделю.
Производственный календарь март 2025.
Россиян ждут в марте 21 рабочий и 10 выходных и праздничных дней. Дополнительных выходных не было на 23 Февраля, не будет их и на 8 Марта. Эксперты объясняют, что это связано с особенностями формирования производственного календаря в 2025 году.
Такой метод способствует равномерному распределению продолжительных выходных дней в течение года, а также позволяет оптимизировать рабочий календарь и создать для россиян более комфортный режим отдыха.
Почему 8 марта выходной день.
8 марта в России является выходным днём, потому что это официальный государственный праздник — Международный женский день. Он был установлен в честь борьбы женщин за свои права и равенство, а в СССР стал праздноваться как день почёта материнства и женского труда. В 1965 году 8 марта официально объявили нерабочим праздничным днём. Сегодня это повод поздравлять женщин и отмечать их роль в обществе.
Как оплачивается рабочий день 8 марта.
Если у кого-то будет рабочий день 8 марта, он оплачивается в двойном размере. Оплата производится всем работникам за часы, фактически отработанные в этот день. Вместо двойной оплаты за работу в выходной день сотрудник может выбрать одинарную зарплату и день отдыха (отгул). Однако он должен согласовать его с руководством. Самовольный невыход на работу будет считаться прогулом.
Кто отдыхает 8 марта.
В России 8 марта является нерабочим праздничным днём, поэтому отдыхают все граждане страны независимо от пола и возраста, если их работа не относится к категории жизнеобеспечения. Это включает женщин и мужчин, работающих по стандартному графику, а также школьников и студентов.
Однако продолжают работать сотрудники организаций, обеспечивающих жизнедеятельность городов и страны в целом: медицинские работники, полиция, военные, работники коммунальных служб, транспортники и другие. Они могут получить компенсацию за работу в праздничный день в соответствии с трудовым законодательством.