ПЕНСИОНЕРЫ - НАШ КАПИТАЛ!

Стоишь на остановке, заходишь в общественный транспорт - и что мы видим? Пенсионеры, пенсионеры.... Их действительно много. Конечно, к пенсии люди приходят с разным "багажом" здоровья. Тут важны и гены, и образ жизни, питание, вредные привычки, работа. Но всех объединяет то, что энергия уже не та, что была в молодости, а вот опыт и умение сохранились. И идут специалисты в дворники, сторожа, кондукторы, консьержки и т.д.

Приведу нормы ГТО -2022г.

Мужчины: 18-29 лет, подтягивание на перекладине -15 раз. Мужчины: 40-49 лет, подтягивание - 9 раз. Мужчины: 60-69 лет, уже только сгибание и разгибание рук в упоре от гимнастической скамейки - 14 раз.

Нормы работы подростков в России: Подросток 14-15 лет, смена не более 4 часов. Подросток 15 - 16 лет, смена не более 5 часов. Подросток 16 - 18 лет, смена не более 7 часов.

Из приведённого видно, что законодатель делает скидку в физических нагрузках мужчины и в работе подросткам в зависимости от возраста.

В 2020 г. Д.Медведев, предлагая сделать 4 - дневную рабочую неделю, аргументировал это так: "Считаем, что переход позволит повысить производительность труда, потому что перегрузки на работе оборачиваются системной усталостью, хроническим стрессом, люди подчас "сгорают" на работе. Все это приводит к снижению производительности труда", - добавил премьер.

Я отработал больше сорока лет на ОАО "Ижсталь" и пошел работать в частные фирмы. Сразу обговаривал количество часов, которые буду работать. Обычно работал по 6 часов, иногда доходило даже до смешного. В одной фирме, поработав немного, сказал, что с таким начальником производства работать не буду, и его уволили. Если быть честным до конца, то и другие рабочие были недовольны его работой тоже. Помощи от него было не дождаться, что с инструментом, что с оборудованием - всю смену в компьютере сидел. Администрацию моя работа устраивала, делал я, полагаю, не меньше, чем другой за 8 -часовую смену, а вот рабочие, по моим ощущениям, воспринимали мой график неоднозначно.

Исходя из вышеизложенного, предлагаю дать возможность пенсионерам работать сокращенное количество часов. Здесь все индивидуально: кто-то может и полную смену работать. Завозим "ценных специалистов" из бывших республик, а действительно опытные кадры рационально не используем. Данное решение продлит срок трудовой деятельности знающих, ответственных работников, а также положительно скажется на их физическом и психическом здоровье. Как говорил врач из психбольницы в "Кавказской пленнице" : для здоровья важно "сбалансированное питание и посильные физические нагрузки!" Посильные, Карл!!!

P.S. И вот что меня здесь смущает: люблю историю, читаю много, но нигде не встречался с подобным решением проблемы. Почему? Что-то не учитываю? Буду благодарен, если кто выскажет свое мнение. Работодателю может быть не удобно, что у него полсмены свободно, так принимать двоих пенсионеров на одну ставку.

P.P.S. Вот я написал, что другие работники относились к такому моему графику неоднозначно? Разовью тему. Работаем значит мы все вместе, а потом я ухожу со смены раньше. Думаю, что другим рабочим тоже хочется уйти домой раньше, а то, что я получаю потом меньше и вообще сколько, они не знают, да и бывает это один раз в месяц, а ухожу то раньше постоянно. Если же подобное положение будет общепринятым для пенсионеров, то и негатива не будет. При сокращенной смене энергетика пенсионера не уступит и более молодым рабочим, а за счет опыта может сделать и больше.