Увеличение оклада сотруднику без перевода в "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3" (1С:ЗУП 8.3) можно выполнить несколькими способами, в зависимости от того, как ведется учет штатного расписания. 1. Изменение оклада в штатном расписании (если ведется штатное расписание): 2. Изменение оклада в кадровых документах (если не ведется штатное расписание): 3. Изменение оклада в индивидуальном порядке (редко используется): Важные моменты: Дополнительные советы:
Увеличение оклада сотруднику без перевода в "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3" (1С:ЗУП 8.3) можно выполнить несколькими способами, в зависимости от того, как ведется учет штатного расписания. 1. Изменение оклада в штатном расписании (если ведется штатное расписание): 2. Изменение оклада в кадровых документах (если не ведется штатное расписание): 3. Изменение оклада в индивидуальном порядке (редко используется): Важные моменты: Дополнительные советы:
...Читать далее
Увеличение оклада сотруднику без перевода в "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3" (1С:ЗУП 8.3) можно выполнить несколькими способами, в зависимости от того, как ведется учет штатного расписания.
1. Изменение оклада в штатном расписании (если ведется штатное расписание):
- Документ "Изменение штатного расписания":Перейдите в раздел "Кадры" -> "Штатное расписание" -> "Изменение штатного расписания".
Создайте новый документ.
Укажите дату изменения.
Нажмите кнопку "Изменить позиции" и выберите позицию штатного расписания, по которой необходимо изменить оклад.
Укажите новый размер оклада.
Проведите документ. - Документ "Индексация штатного расписания":Если необходимо изменить оклады по всем или нескольким штатным единицам, можно использовать документ «Индексация штатного расписания».
Перейдите в раздел "Кадры" -> "Штатное расписание" -> "Индексация штатного расписания".
Создайте новый документ.
Укажите месяц индексации.
Укажите процент индексации.
Проведите документ.
2. Изменение оклада в кадровых документах (если не ведется штатное расписание):
- Документ "Изменение оплаты труда":Перейдите в раздел "Кадры" -> "Изменение оплаты труда".
Создайте новый документ.
Укажите сотрудника, дату изменения и новый размер оклада.
Проведите документ.
3. Изменение оклада в индивидуальном порядке (редко используется):
- Документ "Кадровый перевод":Можно использовать документ "Кадровый перевод", но без указания нового подразделения или должности.
В этом случае в документе указывается только изменение оклада.
Перейдите в раздел "Кадры" -> "Кадровые переводы".
Создайте новый документ.
Укажите сотрудника, дату изменения и новый размер оклада.
Оставьте поля "Подразделение" и "Должность" без изменений.
Проведите документ.
Важные моменты:
- Перед изменением оклада убедитесь, что у вас есть соответствующий приказ руководителя.
- Проверьте, как изменение оклада повлияет на другие начисления сотрудника (например, премии, надбавки).
- Если в организации ведется штатное расписание, рекомендуется использовать документы "Изменение штатного расписания" или "Индексация штатного расписания".
- Необходимо помнить, что в зависимости от версии 1С, названия пунктов меню, и документов, могут отличатся.
- На сайте its.1c.ru, вы можете найти дополнительную информацию.
Дополнительные советы:
- Используйте отчеты для контроля изменений окладов.
- Обучите сотрудников отдела кадров правилам изменения окладов.