Схемы с самозанятыми занимают 2-е место после дробления при назначении налоговых проверок.
Свеженькое дело: компания оказывала услуги по уборке помещений, а уборщиков оформляла как самозанятых. За 2 года 376 человек.
Налоговая инспекция выявила подмену трудовых отношений и доначислила компании 52 млн. рублей, в том числе НДФЛ и страховые взносы.
Доказательства наличия схемы с самозанятыми:
✔систематический характер работы (а не разовый как по договорам подряда);
✔отсутствие конкретики в договоре (в договоре не указано какие конкретно работы должны быть выполнены);
✔контроль со стороны компании за тем как выполняются работы, обеспечение самозанятых всем необходимым для уборки;
✔регулярная оплата труда: оплата не меняется и зависит от количества отработанных дней.
Подлили масло в огонь и сами самозанятые. В ходе допросов в налоговой инспекции самозанятые сообщили, что чеки за услуги оформляла сама компания, никакие акты они не подписывали. Чтобы начать работу, нужно было зарегистрироваться как самозананятый.
Для выявления таких нарушений ФНС создала специальную скоринговую систему МАРМ НПД, которая в режиме реального времени выявляет схемы с самозанятыми.
МАРМ НПД:
- Сопоставляет чеки, выданные самозанятыми, со списком лиц, в адрес которых эти чеки пробиты.
- Отслеживает частоту и сумму пробития этих чеков, периодичность и продолжительность работы самозанятого с одной и той же компанией, количество заказчиков у плательщика НПД, численность сотрудников и среднюю зарплату в организации.
- Анализирует связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями.
- Выявляет признаки централизованного учета выручки самозанятых.
Если компания больше трех кварталов работает с одними и теми же самозанятыми, она автоматически попадает в систему.
Система автоматически формирует критерии риска и присваивает «риск-балл» каждой организации. Чем выше данный балл, тем больше вероятность нарваться на проверку.
Что нужно проверить прямо сейчас, чтобы не оказаться под прицелом ФНС:
✅ Договоры с самозанятыми: нет ли в них признаков трудовых отношений?
✅ Спецификации, ТЗ, заявки: все ли в порядке?
✅ Закрывающие документы (акты выполненных работ): есть ли они?
✅ Чеки: не забывайте о них!
Если у вас есть вопросы или нужна помощь, пишите:
Почта nvg@vashereshenie.ru
Телефон/WhatsApp +7-903-808-08-24