Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ПАО «НЕФАЗ»

ВЫСОКАЯ ОЦЕНКА

Начальник отдела кадров ПАО «НЕФАЗ» Гульнара Самигуллина подтвердила высокий уровень компетенции на III Межрегиональном конкурсе «Лучший специалист по управлению персоналом – 2025». Она заняла первое место в номинации «За лучший результат среди производителей автобусов и троллейбусов» и четвертое место среди 328 специалистов в области управления персоналом со всей страны, войдя в рейтинг «10 лучших специалистов по управлению персоналом России – 2025». Данный конкурс прошел 6 февраля в Башкирском межотраслевом институте. Его организаторами выступили Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и ЧОУ «Межотраслевой институт». Конкурс проводился дистанционно в формате онлайн-тестирования. Каждый участник должен был ответи

Начальник отдела кадров ПАО «НЕФАЗ» Гульнара Самигуллина подтвердила высокий уровень компетенции на III Межрегиональном конкурсе «Лучший специалист по управлению персоналом – 2025».

Она заняла первое место в номинации «За лучший результат среди производителей автобусов и троллейбусов» и четвертое место среди 328 специалистов в области управления персоналом со всей страны, войдя в рейтинг «10 лучших специалистов по управлению персоналом России – 2025».

Данный конкурс прошел 6 февраля в Башкирском межотраслевом институте. Его организаторами выступили Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и ЧОУ «Межотраслевой институт».

Конкурс проводился дистанционно в формате онлайн-тестирования. Каждый участник должен был ответить на 40 вопросов. На каждый вопрос было предложено несколько вариантов ответов, из которых необходимо было выбрать правильные. Вопросы для всех были одинаковые. Время, отведенное на проведение конкурса, составило 60 минут.

Поздравляем Гульнару Разифовну с высокой оценкой и желаем новых успехов в работе!