По детским вычетам с 2025 отменили заявления.
Громко звучит и каждый бухгалтер понимает по-своему.
Задаете такие вопросы:
❓А как я сейчас вообще узнаю, что у сотрудника родился ребёнок
❓Разве можно без заявления предоставить вычет
Задумка законодателя в том, чтобы не писать заявления о предоставлении вычета КАЖДЫЙ ГОД, если в своё время работник уже писал такое заявление и предоставлял свидетельство о рождении детей.
Смысл - немного уйти от бюрократизма.
Но когда у сотрудника родился ребёнок, естественно, для предоставления вычета он несёт нам свидетельство о его рождении.
Тогда заявление может не писать.
При этом, у нас должны быть свидетельства о рождении на всех его детей, чтобы верно определить их очерёдность и сумму положенного вычета.
Суть в том, что мы не должны узнавать новости о рождении детей работников по «сарафанному радио» и без всяких документов предоставлять вычет.
Налоговому агенту сейчас немного упростили жизнь в этом плане:
🔹если работник не принесёт документы на рождение детей и мы не предоставим вычет, ничего страшного, он получит вычет в инспекции
🔹если предоставим в большем размере (когда умник решил получить вычет у всех своих работодателей), инспекция по году взыщет с него излишек.
Если сотрудник принципиально не желает получать у нас вычет, пусть напишет заявление об этом. Вот такое заявление требовать можно, если бухгалтер тревожный и осторожный.
Лучше закрепить в ЛНА обстоятельства, влияющие на право и размеры детских вычетов, о наступлении которых работник должен своевременно нас известить:
🔸ребенок стал инвалидом
🔸родитель вступил в новый брак 🔸сотрудник оформил опеку
🔸ребенка отчислили из учебного заведения и т.п.
Полная подготовка расчетчика сложной зарплаты со всеми расчетами, отчетами по НДФЛ и страховым - на нашем курсе «Зарплата, НДФЛ, взносы».
#бухучет #зарплата #вычеты