Компания Starbucks планирует ликвидировать дублирующие функции в разных подразделениях и перейти к работе небольшими гибкими командами, пишет NYPost.
Savvapanf Photo/Shutterstock/Fotodom
Американская сеть кофеен Starbucks объявила о сокращении 1 100 офисных сотрудников, что составляет около 7% от общего числа работников в административном сегменте. Генеральный директор компании Брайан Никкол отметил, что увольнения связаны с необходимостью упрощения бизнес-процессов и повышения эффективности. Starbucks также отказалась от поиска сотрудников на несколько сотен ранее открытых вакансий.
Увольнения не коснутся сотрудников магазинов и тех, кто работает на складах, в производстве, дистрибуции и обжарке. Сокращения происходят на фоне падения сопоставимых продаж Starbucks в течение четырех кварталов подряд. Кроме того, в рамках программы по оптимизации работы сети и повышению ее эффективности, из меню будут исключены 13 напитков.
По состоянию на сентябрь в Starbucks в США работало 211 000 человек, из которых 95% трудились в более чем 10 000 принадлежащих компании заведениях.
Starbucks планирует открыть 500 кофеен на Ближнем Востоке
Работники Starbucks вышли на 5-дневную забастовку