Как отменить сведения о трудовой деятельности в пфр в 1с

Отмена сведений о трудовой деятельности, отправленных в ПФР через 1С, может потребоваться в различных ситуациях, например, при ошибочном внесении данных или изменении кадрового решения. Рассмотрим подробнее, как это сделать.

1. Подготовка

• Убедитесь, что у вас установлена последняя версия 1С и подключен сервис "1С-Отчетность".
• Проверьте корректность данных, которые необходимо отменить.

2. Создание документа "Регистрация трудовой деятельности"

• Откройте раздел "Кадры" или "Зарплата и кадры".
• Выберите пункт "Электронные трудовые книжки" или "Регистрация трудовой деятельности".
• Нажмите кнопку "Создать".

3. Заполнение документа "Регистрация трудовой деятельности"

• Сотрудник: Выберите сотрудника, по которому необходимо отменить сведения.
• Дата: Укажите дату отмены сведений.
• Мероприятие: Выберите мероприятие, которое необходимо отменить.
• Действие: Выберите действие "Отменить".

4. Проведение документа "Регистрация трудовой деятельности"

• После заполнения всех необходимых полей нажмите кнопку "Провести".

5. Формирование и отправка отчета СЗВ-ТД

• Откройте раздел "Отчетность, справки".
• Выберите пункт "1С-Отчетность".
• Создайте новый отчет СЗВ-ТД.
• Укажите отчетный период.
• Нажмите кнопку "Заполнить".
• В отчет автоматически будут добавлены сведения об отмене мероприятия.
• Проверьте корректность заполнения отчета и подпишите его электронной подписью.
• Отправьте отчет в ПФР.

Рекомендации

• Перед отправкой отменяющих сведений в ПФР рекомендуется тщательно проверить корректность всех данных.
• Своевременно информируйте ПФР о любых изменениях, которые могут повлиять на сведения о трудовой деятельности сотрудников.
• Для получения более подробной информации о порядке отмены сведений о трудовой деятельности в ПФР через 1С рекомендуется обращаться к документации к используемой конфигурации или к специалистам по 1С.