В 1С начисление заработной платы может различаться в зависимости от конфигурации (например, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей) и версии программы. Однако общий принцип действий остается схожим. Рассмотрим подробнее на примере 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП).
В 1С начисление заработной платы может различаться в зависимости от конфигурации (например, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей) и версии программы. Однако общий принцип действий остается схожим. Рассмотрим подробнее на примере 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП).
...Читать далее
Оглавление
В 1С начисление заработной платы может различаться в зависимости от конфигурации (например, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей) и версии программы. Однако общий принцип действий остается схожим. Рассмотрим подробнее на примере 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП).
Шаг 1: Подготовка
- Проверьте настройки учета: Убедитесь, что в программе корректно настроены параметры учета заработной платы, такие как учетная политика, графики работы сотрудников, ставки налогов и отчислений.
- Внесите необходимые данные о сотрудниках: Убедитесь, что в карточках сотрудников указаны все необходимые сведения, такие как должность, оклад, график работы, налоговые вычеты и другие данные, влияющие на расчет заработной платы.
- Подготовьте документы-основания: Если для начисления заработной платы необходимы документы-основания (например, табель учета рабочего времени, больничный лист, приказ на отпуск), убедитесь, что они оформлены и проведены в программе.
Шаг 2: Создание документа "Начисление зарплаты и взносов"
- Перейдите в раздел "Зарплата" и выберите пункт "Начисление зарплаты и взносов".
- Нажмите кнопку "Создать".
Шаг 3: Заполнение документа "Начисление зарплаты и взносов"
- Месяц начисления: Укажите месяц, за который начисляется заработная плата.
- Организация: Выберите вашу организацию из списка.
- Подразделение: Укажите подразделение, в котором работают сотрудники, которым начисляется заработная плата.
- Сотрудники: Добавьте сотрудников, которым необходимо начислить заработную плату.Для добавления сотрудников можно воспользоваться кнопками "Добавить" или "Подобрать".
- Начисления: Для каждого сотрудника укажите виды начислений, которые необходимо выполнить (например, оклад, премия, надбавка).Виды начислений можно выбрать из списка доступных начислений.
Для каждого начисления укажите сумму или количество единиц (например, количество отработанных дней или часов). - Удержания: При необходимости укажите виды удержаний, которые необходимо выполнить (например, НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы).Виды удержаний можно выбрать из списка доступных удержаний.
Для каждого удержания укажите сумму или процент.
Шаг 4: Расчет и проведение документа "Начисление зарплаты и взносов"
- После заполнения всех полей нажмите кнопку "Рассчитать".
- Программа автоматически рассчитает заработную плату, налоги и отчисления для каждого сотрудника.
- Проверьте корректность расчета.
- После проверки нажмите кнопку "Провести".
Шаг 5: Выплата заработной платы
- После начисления заработной платы необходимо ее выплатить сотрудникам.
- Для этого можно использовать различные способы выплаты, например, перечисление на банковскую карту, выдача наличных из кассы.
- Подробную информацию о выплате заработной платы можно получить из соответствующих инструкций по 1С.
Рекомендации
- Внимательно заполняйте все поля документа "Начисление зарплаты и взносов".
- Проверяйте корректность расчета заработной платы перед проведением документа.
- Своевременно выплачивайте заработную плату сотрудникам.
- При возникновении вопросов обращайтесь к специалистам по 1С ЗУП или к администратору системы.
Дополнительная информация
- В разных версиях 1С ЗУП интерфейс и названия пунктов меню могут незначительно отличаться.
- Для получения более подробной информации о начислении заработной платы в 1С ЗУП можно обратиться к документации по 1С или к информационным ресурсам в интернете.