Восстановленному в должности экс-заместителю министра культуры Новосибирской области чиновнику дали поработать всего 20 минут. Минкульт региона решил уволить его с поста директора «Центра креативных индустрий» сразу после возвращения.
Экс-чиновника временно отстраняли от руководства «ЦКИ» из-за уголовного дела. Виктор Буланкин был заместителем министра в 2013—2014 годах, а в 2021 году возглавлял подведомственный минкульту «Центр креативных индустрий». В сентябре того же года состоялся первый креативный музыкально-туристический фестиваль «Обское кольцо» в форме автопробега по крупным населенным пунктам вокруг Новосибирского водохранилища. Он и стал причиной уголовного преследования Буланкина и отстранения его от должности директора ГБУК НСО «ЦКИ» в конце 2021 года. Якобы тот издал приказ о премировании работников, после чего собрал с них эти деньги для проведения фестиваля.
Сам подсудимый настаивал на полной невиновности и требовал оправдания. 20 февраля Центральный райсуда признали его виновным, оштрафовал и «немедленно отменил» меру процессуального принуждения в виде временного отстранения от должности. Приговор ещё не вступил в законную силу, защита планирует обжаловать его. Однако, несмотря на это, минкульт региона решил уволить Буланкина в первый же рабочий день. Об этом он сам сообщил «Прецеденту» 25 февраля.
«Вчера я вышел на работу к девяти утра. Через двадцать минут раздался звонок от секретаря министерства культуры, которая пригласила меня на разговор с исполняющим обязанности министра. В общем, мне предложили «легкие условия выхода» из положения, в котором я оказался. Первый — увольнение по собственному желанию, второй — по инициативе работодателя. Адвокат посоветовал на первый вариант не соглашаться. В тот же день был издан приказ об увольнении по инициативе работодателя», — рассказал Буланкин.
Экс-директор «ЦКИ» считает решение судьи «более человечным», чем решение минкульта и планирует оспаривать как избранное судом наказание, так и увольнение. Подчёркивается, что министерство вынесло такое решение ещё до вступления приговора в законную силу.
«Ключевая задача для нас — обжалование незаконного, по нашему мнению, решения суда. А сам приказ об увольнении мы еще не видели. При том, что он был издан еще до вступления в силу решения суда. А значит и сам приказ мы считаем незаконным, но на данном этапе отвлекаться на эти мелочи не планируем», — отметил адвокат Буланкина.