Контрактная служба в Вооруженных силах России представляет собой относительно новое явление для нашей страны, введенное с целью повышения привлекательности армии среди молодежи. Как и любое нововведение, этот вид службы имеет свои преимущества и недостатки. В этой статье будут изложены основные моменты, которые помогут понять сущность добровольной военной службы.
Некоторые особенности контрактной службы
Для прохождения военной службы по контракту требуются квалифицированные специалисты, прошедшие специальную подготовку и проверку. Такие военнослужащие должны быть готовы к различным ситуациям, уметь управлять специализированной техникой и соблюдать установленный порядок военной службы. Распорядок дня отличается от обычного рабочего времени строгими правилами, но при этом соответствует всем нормам трудового законодательства, в отличие от службы по призыву.
Недавно на контрактную службу могли поступать только выпускники вузов. Теперь же лица со средним профессиональным образованием также могут выбирать между годом по стандартному призыву и службой по контракту. Пункт отбора кандидатов действует независимо, отдельный от военкомата, выполняя роль своеобразного кадрового агентства Министерства обороны Российской Федерации. Контрактная служба доступна и для женщин, которые могут выбирать профессии связистов, медиков, поваров и другие.
Правила набора
Согласно Главе 5 Закона Российской Федерации «О воинской обязанности» и специальным правилам Минобороны РФ существуют определенные требования для отбора граждан на контрактную службу в российскую армию:
- Гражданин России, впервые поступающий на контрактную службу, должен быть в возрасте от 18 до 40 лет.
- Подходят граждане, уже проходившие службу в армии, женщины, а также офицеры в запасе.
- К службе по контракту допускаются лица с средним или высшим образованием, владеющие государственным языком.
- Прошедшие военно-врачебную комиссию, контрактники должны быть причислены к группе А или Б, то есть годными к службе.
- Для поступления на контрактную службу нужно соответствовать физическим параметрам и выполнить нормативы по физподготовке.
- Контрактнику выдается специальное заключение, на основании которого определяется его категория службы.
В самом начале гражданин, желающий служить по контракту, должен собрать определенные документы и предоставить их в местный пункт отбора. После изучения и одобрения документов комиссией проводится медицинское освидетельствование.
Также необходимо пройти тест на психологическое состояние кандидата. Это позволяет отобрать наиболее подходящих кандидатов для службы и избежать проблемных ситуаций при их контрактной службе.
Судимость или нахождение под следствием по уголовному делу служит серьезным препятствием для зачисления на контрактную службу.
Заключение контракта
Чтобы заключить контракт на службу в армии, нужно обратиться на сайт Служить родине РФ. Здесь проводится консультация по условиям поступления на службу и предоставляется информация о возможных вакансиях подходящих кандидату.
Получив удовлетворительную информацию, кандидат должен обратиться к военкому с заявлением о приеме на контрактную службу. После подачи заявления проводятся этапы проверки здоровья и уровня физической подготовки кандидата.
Окончательное решение принимается комиссией после успешного выполнения всех этапов. Кандидату выдается военный билет, после чего заключается контракт на службу в ВС Российской Федерации.
После заключения контракта служащий направляется в учебную часть для прохождения специальной программы обучения, которая раскрывает его профессиональные и личные качества, определяя будущее место службы.
Обычные граждане без офицерских званий могут заключать контракт сроком на 3 года и продлевать его при необходимости. Контрактник получает звание и должность, оплачиваемую согласно контракту. Оплата регламентируется Федеральным законом N 306-ФЗ от 07.11.2011. Зарплата контрактника складывается из должностного оклада и оклада по званию.
Преимущества контрактной службы
Для многих кандидатов данный вид деятельности становится основным, поскольку имеет значительные преимущества по сравнению с гражданской работой:
- В первую очередь привлекает материальный аспект, так как заработная плата контрактников высока.
- Многочисленные льготы, такие как жилье на льготных условиях, бесплатное питание и льготы при получении путевок в места отдыха.
- Возможность раннего выхода на пенсию, что привлекательно для многих, так как на пенсию можно уйти уже через 20 лет службы.
- Дисциплина и чувство ответственности, которые развиваются благодаря службе.
- Поддержание хорошей физической формы и внешности благодаря регулярным тренировкам.
Недостатки службы
Однако, как и любая работа, военная служба по контракту имеет недостатки:
- Потеря связи с близкими на неопределенное время из-за места службы, определяется независимо от желания служащего.
- Нередко отсутствует свободное время, так как контрактник проводит значительную часть времени на службе по приказу командира.
- Обязательное ношение военной формы, хотя это может рассматриваться и как преимущество — отсутствует необходимость пополнять гардероб.
- Постоянный риск, связанный с военной деятельностью, трудности с адаптацией к частой смене обстановки и режиму дня в экстренных ситуациях.
- Находение в полевых условиях с неудобствами, что может быть особенно сложным для женщин.
Решение о контрактной службе в российской армии очень важно для каждого военнослужащего, так как это значит ответственность не только за себя, но и за близких, товарищей и страну. Несмотря на заметные минусы, такая служба предлагает стабильный доход и множество преимуществ.