Ко мне обратилась Сюзанна, карьерный эксперт и HRBP, её главной проблемой было отсутствие узнаваемости и доверия со стороны целевой аудитории. Она профессионально помогала специалистам находить работу мечты, проводила консультации, но сталкивалась с рядом сложностей:
- Личный бренд был не оформлен, а значит, её экспертность воспринималась слабее.
- Клиенты сомневались в качестве услуг, потому что отсутствовала профессиональная визуальная подача.
- Конкуренция среди карьерных консультантов росла, и выделиться становилось сложнее.
Запрос был простым, но важным: «Мне нужен фирменный стиль, который покажет мою экспертность и поможет привлекать больше клиентов».
Мы поняли, что фирменный стиль, должен:
- Передавать экспертность и вызывать доверие.
- Выделять среди конкурентов.
- И при этом Быть удобным для использования во всех каналах коммуникации.
Как мы решили эту задачу через дизайн?
1. Анализ: Перед разработкой стиля мы изучили конкурентов и целевую аудиторию. Поняли, что важно транслировать:
- Деловой, но доступный образ.
- Надежность и профессионализм.
- Минимализм, чтобы не перегружать визуал.
2. Разработка логотипа и айдентики состояла из:
- Основного символа — это сочетание лаконичных форм, отражающих структурированность и порядок. Движение вверх и развитие
- Цветовой гаммы: элегантный черный, ассоциирующийся с авторитетом и стабильностью, акцентный бежевый, символизирующий стабильность и комфорт + чистый белый, олицетворяющий чистоту и простоту.
- Типографика – элегантные, но строгие шрифты, чтобы подчеркнуть профессионализм
3. Оформление соцсетей. Я создал единый стиль для постов, обложек, сторис и документов. Разработал фирменные графические элементы, шаблоны и макеты.
Это помогло сформировать профессиональный, цельный и узнаваемый образ во всех каналах коммуникации
Какие результаты дал брендинг?
Через 3 месяца после внедрения фирменного стиля Сюзанна отметила:
1. Рост доверия к бренду – Количество откликов в директ увеличилось на 48%, а клиенты стали писать:
«Вы выглядите как эксперт, с вами хочется работать».
2. Увеличение заявок – До обновления личного бренда в месяц приходило в среднем 8 заявок. После – 13-15, что дало +75% роста.
3. Рост среднего чека – Благодаря визуальному обновлению клиентка смогла поднять стоимость консультации на 30%, не потеряв клиентов.
4. Приток подписчиков – Соц.сети начали расти органически, за 3 месяца аудитория увеличилась на 27% без вложений в рекламу.
5. Новые деловые возможности – Сюзанна привлекла 2 крупных корпоративных клиента, которые заказали у неё обучение сотрудников.
6. Повышение вовлечённости – Средний охват публикаций вырос на 35%, а количество сохранений – на 42%.
Вывод: зачем экспертам фирменный стиль?
Фирменный стиль – это не просто красивый логотип. Это инструмент, который выделяет среди конкурентов, увеличивает продажи и делает бренд более ценным.
Если вы хотите, чтобы ваш личный бренд выглядел профессионально и привлекал клиентов – напишите мне, и я помогу создать дизайн, который будет работать на ваш бизнес.
P.S. Мои работы, отзывы и все услуги можно посмотреть на моем сайте