Прошло 15 лет с того апрельского дня, когда музыкант и «случайный предприниматель» Дерек Сиверс произнёс свою знаменитую трёхминутную речь на бизнес-конференции TED. Нет – великую речь! Время и статистика показали, что если человек её не слышал, в его представлениях о лидерстве есть серьёзный пробел.
Дерек Сиверс основал CD Baby через 11 лет после старта своей музыкальной карьеры в 1987 году. В 1998-м он продавал свой компакт-диск на личном сайте, и друзья спросили, не мог бы он продавать и их диски тоже. Через пару лет продажи независимой музыки через CD Baby превысили 100 миллионов долларов для более чем 150 000 клиентов-музыкантов.
В 2008-м году Сиверс продал CD Baby, чтобы основать MuckWork и помогать музыкантам творить. Квалифицированные ассистенты упаковывают новые творения и выполняют за музыкантов «нетворческую грязную работу».
Случайная видео-запись на пикнике не удачна ни с технической, ни с эстетической точки зрения. Так решил бы кто угодно, но не Сиверс, который увидел в ней опорный материал для донесения важной мысли. Основатель дела, движения или новой науки может никогда не обрести «почётное звание» лидера, если не появится кто-то другой, кто поверит в этого чудака-одиночку и привлечёт первых последователей. Вот, как это поясняет сам Дерек.
«Итак, дамы и господа, на TED мы много говорим о лидерстве и о том, как создать движение. Давайте, менее, чем за 3 минуты, посмотрим от начала до конца, как проходит этот процесс, и извлечём из этого урок.
Во-первых, как вы знаете, лидер должен обладать мужеством выделяться и подвергаться насмешкам. Но ведь как легко последовать вслед за ним.
Вот – первый последователь, и он играет решающую роль. Он покажет всем остальным, как следовать за лидером. Обратите внимание, что лидер принимает его как равного. Так что, теперь речь уже не о лидере; речь о них, их много.
А вот он призывает своих друзей. Если вы заметили, стать первым последователем – значит, на самом деле, тоже стать лидером, хоть это и меньше ценится. Требуется мужество чтобы так выделяться из толпы. "Первый последователь" – это то, что превращает чудака-одиночку в лидера. (Смех)
А вот идёт второй последователь. Теперь это не чудак-одиночка, и их не двое-трое – это уже толпа, а толпа значит "тут что-то есть!". Движение должно быть публичным. Важно видеть не только лидера, но и последователей, потому что, как выясняется, новые последователи подражают последователям, а не лидеру.
Вот идут ещё двое, и после них сразу ещё трое. Теперь накопился импульс. Это переломный момент. Вот теперь у нас движение.
Обратите внимание, что по мере увеличения толпы, занятие становится менее рискованным. А потому у тех, кто глазели, свесив ноги, больше нет препятствий. Они-то не хотят выделяться. Они не хотят подвергаться насмешкам. Но они смогут стать "своими", если вовремя пошевелятся. (Смех)
В течение следующей минуты вы увидите, сколько людей готово раствориться в толпе, потому что их могут осмеять за то, что не присоединились. Вот как, оказывается, создаётся движение. Но давайте подытожим.
Во-первых, если вы по духу близки с тем танцующим парнем, что танцевал в одиночку, не забывайте, насколько важно принять первых последователей в качестве равных; что бы было ясно, что это всё это ради движения, а не ради вас.
И на случай, если вы не заметили. Главный вывод – ... уловили?... Это то, что лидерство превозносят сверх меры. Да, парень без майки был первым и за это ему воздастся сторицей, но на самом деле именно первый последователь превращает чудака-одиночку в лидера. Так что, если, как нам говорят, все должны быть лидерами, то это будет совсем не продуктивно.
Если вы действительно хотите создать движение, имейте смелость присоединиться, и продемонстрируйте, как надо присоединяться. И если увидите чудака-одиночку, создающего что-то замечательное, имейте смелость стать первым, кто поднялся и присоединился к нему. А для этого есть такое потрясающее место – TED. Спасибо. (Аплодисменты)
***
Если вы ещё не в клубе любителей конференций этого формата, приглашаем вас посмотреть подборку видео и переводов Наш TED на сайте профсообщества Kinsmark, интересных с учебной точки зрения, и другие записи на TED.com.
Подборка ЛИДЕРСТВО
Подборка АВТОРИТЕТЫ
Подборка САМОРАЗВИТИЕ и КАРЬЕРА