Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Свердловчан стали чаще приглашать на работу в другие страны

Другие главные события Нижнего Тагила Жителей Свердловской области на 33% чаще стали приглашать работать в другие страны. Четверть всех вакансий находится в Казахстане, выяснили социологи рекрутинговой платформы HeadHunter. За 2024 год резюме свердловчан получили 20,3 тыс приглашений на зарубежные вакансии, что на 33% больше, чем за 2023 год. При этом сам работодатель может находиться как в России, так и за рубежом. Чаще всего уральцев звали работать в Казахстан - 26% откликов, Беларусь - 20% и Турцию - 10%. Чуть меньше направили приглашений из Грузии, Узбекистана, ОАЭ, Китая, Кыргызстана, США и Сербии - от 3 до 7%. За последний год больше всего интерес к свердловским специалистам вырос у компаний из Сербии и Китая - в 7 и 6,7 раз соответственно. А вот из Грузии и Казахстана поток приглашений, наоборот, снизился - на 18 и 14%. Чаще всего на зарубежные вакансии приглашали менеджеров по продаже и по работе с клиентами - 13% от всех откликов, программистов и разработчиков - 10%, операторо

Другие главные события Нижнего Тагила

Жителей Свердловской области на 33% чаще стали приглашать работать в другие страны. Четверть всех вакансий находится в Казахстане, выяснили социологи рекрутинговой платформы HeadHunter.

За 2024 год резюме свердловчан получили 20,3 тыс приглашений на зарубежные вакансии, что на 33% больше, чем за 2023 год. При этом сам работодатель может находиться как в России, так и за рубежом.

Чаще всего уральцев звали работать в Казахстан - 26% откликов, Беларусь - 20% и Турцию - 10%. Чуть меньше направили приглашений из Грузии, Узбекистана, ОАЭ, Китая, Кыргызстана, США и Сербии - от 3 до 7%.

За последний год больше всего интерес к свердловским специалистам вырос у компаний из Сербии и Китая - в 7 и 6,7 раз соответственно. А вот из Грузии и Казахстана поток приглашений, наоборот, снизился - на 18 и 14%.

Чаще всего на зарубежные вакансии приглашали менеджеров по продаже и по работе с клиентами - 13% от всех откликов, программистов и разработчиков - 10%, операторов call-центра - 5%, дизайнеров, художников, менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов - по 4%, учителей, преподавателей, педагогов, SMM-менеджеров, контент-менеджеров - по 3%, специалистов технической поддержки, секретарей, помощников руководителя, ассистентов и тестировщиков - по 2%.

Медианная предлагаемая зарплата для россиян в иностранных вакансиях, на которые были отправлены приглашения, составила в 2024 году 51,7 тыс рублей. Однако есть ряд специалистов, которым предлагали оплату в несколько раз выше: DevOps-инженеры - 226 тыс рублей, руководители группы разработки - 201 тыс рублей, дата-сайентисты 186,8 тыс рублей, финансовые директора 155,5 тыс рублей, директора по информационным технологиям - 145 700 тыс рублей, генеральные директора и исполнительные директора - 142,7 тыс рублей. Самым востребованным — менеджерам по продажам — работодатели готовы были платить 67,4 тыс рублей в среднем.

При этом каждый второй сотрудник на Урале недоволен условиями работы. Чаще всего офисы нравятся представителям финансовой сферы и IT-отрасли. Меньше всего удовлетворены медработники и юристы.

Фото: Freepik
Фото: Freepik

Другие главные события Нижнего Тагила