Ozon: Все о работе в одном из крупнейших маркетплейсов России (2025)

Ozon – это не просто онлайн-магазин, это огромная экосистема, предлагающая широкий спектр услуг и возможностей. Поэтому и вакансий здесь великое множество: от работы на складе до позиций в IT, маркетинге, логистике и управлении. В этой статье мы подробно разберем все основные направления трудоустройства в Ozon, чтобы помочь вам сориентироваться и выбрать подходящую для себя роль.

I. Обзор структуры Ozon и ключевых подразделений:

Для лучшего понимания, какие вакансии вам могут быть интересны, стоит знать, как устроен Ozon. Основные подразделения компании:

• 1. Операционная деятельность:Склады и логистика: Прием, хранение, обработка заказов, комплектация и отгрузка, управление складскими запасами, доставка до клиентов и пунктов выдачи.
  Транспортная логистика: Организация перевозок между складами, поставщиками и клиентами.
  Пункты выдачи заказов (ПВЗ): Выдача заказов клиентам, прием возвратов, консультации.
  
• 2. Коммерция:Закупки и категорийный менеджмент: Поиск поставщиков, формирование ассортимента, управление категориями товаров, анализ продаж.
  Маркетинг: Привлечение клиентов, продвижение бренда и товаров, разработка маркетинговых кампаний.
  Продажи: Управление продажами на платформе, работа с селлерами (продавцами).
  Ценообразование: Определение оптимальных цен на товары.
  
• 3. Технологии:Разработка: Создание и поддержка сайта, мобильного приложения, внутренних IT-систем.
  Тестирование: Контроль качества программного обеспечения.
  Data Science и аналитика: Сбор, обработка и анализ данных для принятия бизнес-решений.
  Инфраструктура: Поддержка серверов, сетей и другого IT-оборудования.
  
• 4. Финансы и управление:Бухгалтерия: Ведение бухгалтерского учета.
  Финансовый анализ: Анализ финансовых показателей компании.
  Планирование и бюджетирование: Разработка финансовых планов и бюджетов.
  Юридический отдел: Правовое сопровождение деятельности компании.
  
• 5. Административные функции:HR (управление персоналом): Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.
  Служба безопасности: Обеспечение безопасности сотрудников и сохранности имущества.
  Административный отдел: Обеспечение работы офиса.
  
• 6. Клиентский сервис:Операторы колл-центра: Прием звонков и обращений от клиентов.
  Специалисты по работе с клиентами: Решение проблем, обработка жалоб и предложений.
  

II. Подробный обзор вакансий по отделам:

A. Операционная деятельность:

• 1. Склады и логистика:
  Комплектовщик/Комплектовщица заказов:Обязанности: Сбор заказов по накладным или с помощью сканера, перемещение товаров, проверка соответствия.
  Требования: Внимательность, скорость, физическая выносливость.
  Заработная плата: Сдельная, 30 000 - 65 000 руб. (в зависимости от региона и выработки).
  Перспективы: Бригадир, кладовщик, старший смены.
  
  Упаковщик/Упаковщица:Обязанности: Упаковка собранных заказов в соответствии со стандартами Ozon, маркировка, подготовка к отправке.
  Требования: Аккуратность, внимательность к деталям, скорость.
  Заработная плата: Сдельная, 30 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Контролер качества, бригадир.
  
  Сортировщик/Сортировщица:Обязанности: Сортировка товаров по категориям, направлениям, проверка целостности упаковки.
  Требования: Внимательность, скорость, умение ориентироваться на складе, физическая выносливость.
  Заработная плата: Сдельная, 30 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Кладовщик, бригадир.
  
  Грузчик:Обязанности: Погрузка/разгрузка товаров, перемещение товаров по складу.
  Требования: Физическая сила и выносливость, ответственность.
  Заработная плата: Сдельная, 30 000 - 55 000 руб.
  Перспективы: Кладовщик, оператор погрузчика.
  
  Оператор погрузчика/штабелера:Обязанности: Управление погрузчиком/штабелером, перемещение товаров на складе.
  Требования: Наличие удостоверения на управление погрузчиком/штабелером, опыт работы, ответственность.
  Заработная плата: 40 000 - 75 000 руб.
  Перспективы: Механик по ремонту складской техники.
  
  Кладовщик:Обязанности: Приемка, размещение, учет товаров на складе, участие в инвентаризациях, соблюдение правил хранения.
  Требования: Ответственность, внимательность, знание складского учета, умение работать с ПК.
  Заработная плата: 40 000 - 70 000 руб.
  Перспективы: Заведующий складом, менеджер по складской логистике.
  
  Менеджер по складской логистике:Обязанности: Организация работы склада, управление персоналом, оптимизация складских процессов, контроль за соблюдением правил.
  Требования: Опыт работы в складской логистике, управленческие навыки, знание складского учета, умение работать с ПК.
  Заработная плата: 60 000 - 130 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела складской логистики.
  
  Бригадир смены:Обязанности: Организация работы смены, распределение задач между сотрудниками, контроль за выполнением плана, решение оперативных вопросов.
  Требования: Опыт работы на складе, лидерские качества, организаторские способности.
  Заработная плата: 45 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Менеджер по складской логистике, руководитель смены.
  
• 2. Транспортная логистика:
  Водитель-экспедитор:Обязанности: Доставка товаров от складов до ПВЗ и клиентам, оформление сопроводительных документов, контроль за сохранностью груза.
  Требования: Наличие водительского удостоверения категории “B” (или “C”, “E” - в зависимости от транспорта), опыт вождения, знание города, ответственность.
  Заработная плата: 50 000 - 110 000 руб.
  Перспективы: Логист, диспетчер, начальник транспортного отдела.
  
  Логист-диспетчер:Обязанности: Планирование маршрутов доставки, распределение заданий между водителями, отслеживание перемещения грузов, решение оперативных вопросов.
  Требования: Знание логистики, умение работать с компьютером и навигационными системами, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
  Заработная плата: 40 000 - 85 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела логистики.
  
  Менеджер по транспорту:Обязанности: Организация транспортной логистики, заключение договоров с транспортными компаниями, контроль за затратами на транспорт.
  Требования: Опыт работы в транспортной логистике, знание рынка транспортных услуг, управленческие навыки.
  Заработная плата: 60 000 - 130 000 руб.
  Перспективы: Руководитель транспортной логистики.
  
• 3. Пункты выдачи заказов (ПВЗ):
  Оператор ПВЗ:Обязанности: Прием и выдача заказов клиентам, прием возвратов, консультирование клиентов, работа с кассовым аппаратом (при необходимости), поддержание порядка в ПВЗ.
  Требования: Коммуникабельность, вежливость, ответственность, знание ПК.
  Заработная плата: Оклад + премия, 30 000 - 55 000 руб.
  Перспективы: Менеджер ПВЗ.
  
  Менеджер ПВЗ:Обязанности: Организация работы ПВЗ, управление персоналом, обеспечение выполнения плановых показателей, решение конфликтных ситуаций, ведение отчетности.
  Требования: Опыт работы в сфере обслуживания, управленческие навыки, знание ПК.
  Заработная плата: 40 000 - 75 000 руб.
  Перспективы: Региональный менеджер ПВЗ.
  
  Региональный менеджер ПВЗ:Обязанности: Управление сетью ПВЗ в регионе, контроль за выполнением плановых показателей, обучение персонала, решение проблем.
  Требования: Опыт работы менеджером ПВЗ, управленческие навыки, знание регионального рынка, коммуникабельность.
  Заработная плата: 60 000 - 120 000 руб.
  

B. Коммерция:

• 1. Закупки и категорийный менеджмент:
  Менеджер по закупкам:Обязанности: Поиск новых поставщиков, заключение договоров, ведение переговоров, контроль за поставками, анализ рынка и конкурентов.
  Требования: Опыт работы в закупках, знание рынка, коммуникабельность, умение вести переговоры, аналитические навыки.
  Заработная плата: 55 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела закупок.
  
  Категорийный менеджер:Обязанности: Управление ассортиментом товаров в определенной категории, планирование закупок, анализ продаж, продвижение товаров, работа с поставщиками.
  Требования: Опыт работы в торговле, знание рынка, аналитические навыки, умение работать с ПК, Excel.
  Заработная плата: 70 000 - 150 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела категорийного менеджмента.
  
  Ассистент категорийного менеджера:Обязанности: Поддержка категорийного менеджера, сбор и анализ информации, работа с документами, ведение базы данных.
  Требования: Внимательность, ответственность, знание ПК, умение работать с Excel.
  Заработная плата: 35 000 - 65 000 руб.
  Перспективы: Категорийный менеджер.
  
• 2. Маркетинг:
  Интернет-маркетолог:Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых кампаний в интернете (SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг), анализ эффективности рекламы, привлечение трафика на сайт.
  Требования: Знание интернет-маркетинга, умение работать с рекламными платформами (Яндекс.Директ, Google Ads, Facebook Ads и т.д.), аналитические навыки, креативность.
  Заработная плата: 60 000 - 150 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела интернет-маркетинга.
  
  SMM-специалист:Обязанности: Продвижение бренда и товаров Ozon в социальных сетях, создание контента, ведение аккаунтов, привлечение подписчиков, анализ эффективности SMM.
  Требования: Знание социальных сетей, умение создавать интересный и привлекательный контент, коммуникабельность, креативность.
  Заработная плата: 45 000 - 90 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела SMM.
  
  Контент-менеджер:Обязанности: Создание и редактирование текстового и графического контента для сайта Ozon (описания товаров, статьи, новости), оптимизация контента для SEO.
  Требования: Грамотный русский язык, умение писать интересные и продающие тексты, знание основ SEO, внимательность к деталям.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Редактор, руководитель отдела контента.
  
  Графический дизайнер:Обязанности: Разработка визуальных материалов для маркетинговых кампаний (баннеры, логотипы, иллюстрации).
  Требования: Знание графических редакторов (Photoshop, Illustrator), креативность, чувство стиля, знание основ маркетинга.
  Заработная плата: 50 000 - 100 000 руб.
  Перспективы: Арт-директор.
  
• 3. Продажи:
  Менеджер по продажам (работа с селлерами):Обязанности: Привлечение новых продавцов на платформу Ozon, помощь в размещении товаров, обучение, консультации по вопросам продаж, развитие партнерских отношений.
  Требования: Опыт работы в продажах, коммуникабельность, умение убеждать, знание рынка e-commerce.
  Заработная плата: Оклад + процент от продаж, 50 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела по работе с селлерами.
  

C. Технологии:

• 1. Разработка:
  Backend-разработчик:Обязанности: Разработка серверной части веб-сайта, мобильных приложений и внутренних систем Ozon.
  Требования: Знание языков программирования (Java, Python, Go, PHP и др.), знание баз данных (SQL, NoSQL), опыт работы с фреймворками и API.
  Заработная плата: 100 000 - 300 000 руб. и выше (в зависимости от опыта и квалификации).
  Перспективы: Team Lead, архитектор, технический директор.
  
  Frontend-разработчик:Обязанности: Разработка пользовательского интерфейса веб-сайта и мобильных приложений Ozon.
  Требования: Знание HTML, CSS, JavaScript, опыт работы с фреймворками (React, Angular, Vue.js), знание адаптивной верстки.
  Заработная плата: 80 000 - 250 000 руб. и выше (в зависимости от опыта и квалификации).
  Перспективы: Team Lead, архитектор.
  
  Mobile-разработчик (Android/iOS):Обязанности: Разработка мобильных приложений Ozon для платформ Android и iOS.
  Требования: Знание языков программирования (Java, Kotlin для Android, Swift, Objective-C для iOS), опыт работы с мобильными платформами и API.
  Заработная плата: 100 000 - 300 000 руб. и выше (в зависимости от опыта и квалификации).
  Перспективы: Team Lead, архитектор.
  
  Fullstack-разработчик:Обязанности: Разработка как серверной, так и клиентской части веб-приложений.
  Требования: Знание языков программирования для backend и frontend, знание баз данных, опыт работы с фреймворками.
  Заработная плата: 120 000 - 350 000 руб. и выше (в зависимости от опыта и квалификации).
  Перспективы: Team Lead, архитектор.
  
• 2. Тестирование (QA):
  Инженер по тестированию (QA Engineer):Обязанности: Проведение ручного и автоматизированного тестирования программного обеспечения Ozon, выявление и документирование ошибок, разработка тестовой документации.
  Требования: Знание основ тестирования, умение писать тест-кейсы, опыт работы с баг-трекинговыми системами, аналитическое мышление.
  Заработная плата: 50 000 - 100 000 руб.
  Перспективы: Автоматизатор тестирования, руководитель отдела тестирования.
  
  Инженер по автоматизации тестирования:Обязанности: Разработка и поддержка автоматизированных тестов для проверки программного обеспечения Ozon.
  Требования: Знание языков программирования (Python, Java и др.), опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования (Selenium, Appium и др.), знание основ тестирования.
  Заработная плата: 80 000 - 150 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела автоматизации тестирования.
  
• 3. Data Science и аналитика:
  Аналитик данных:Обязанности: Сбор, обработка и анализ данных о продажах, поведении пользователей, логистике, маркетинговых кампаниях, составление отчетов и рекомендаций для принятия бизнес-решений.
  Требования: Знание математической статистики, умение работать с базами данных (SQL, NoSQL), знание языков программирования (Python, R), опыт работы с инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI).
  Заработная плата: 70 000 - 180 000 руб.
  Перспективы: Data Scientist, руководитель отдела аналитики.
  
  Data Scientist:Обязанности: Разработка и внедрение моделей машинного обучения для решения бизнес-задач (прогнозирование спроса, персонализация рекомендаций, выявление мошенничества и т.д.), проведение исследований.
  Требования: Глубокие знания математической статистики, машинного обучения, опыт работы с библиотеками Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch), опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark).
  Заработная плата: 120 000 - 300 000 руб. и выше.
  Перспективы: Руководитель отдела Data Science.
  
• 4. Инфраструктура:
  Системный администратор:Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы серверов, сетей и другого IT-оборудования Ozon, настройка и поддержка систем, решение технических проблем.
  Требования: Знание операционных систем (Windows, Linux), знание сетевых протоколов, опыт работы с серверным оборудованием, ответственность.
  Заработная плата: 60 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела IT-инфраструктуры.
  
  DevOps-инженер:Обязанности: Автоматизация процессов разработки, тестирования и развертывания программного обеспечения, настройка и поддержка CI/CD pipelines, мониторинг производительности приложений, управление инфраструктурой в облаке.
  Требования: Знание Linux, опыт работы с системами автоматизации (Ansible, Chef, Puppet), опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Kubernetes), знание основ сетевых технологий, опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, Google Cloud).
  Заработная плата: 100 000 - 250 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела DevOps.
  

D. Финансы и управление:

• 1. Бухгалтерия:
  Бухгалтер:Обязанности: Ведение бухгалтерского учета, оформление первичной документации, учет расчетов с поставщиками и покупателями, начисление заработной платы, составление налоговой отчетности.
  Требования: Знание бухгалтерского учета, знание налогового законодательства, умение работать с программой 1С, ответственность.
  Заработная плата: 45 000 - 85 000 руб.
  Перспективы: Главный бухгалтер.
  
  Главный бухгалтер:Обязанности: Организация бухгалтерского учета в компании, контроль за соблюдением законодательства, составление финансовой отчетности, взаимодействие с налоговыми органами.
  Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет или экономика), опыт работы главным бухгалтером, знание бухгалтерского и налогового законодательства, умение работать с программой 1С.
  Заработная плата: 90 000 - 200 000 руб.
  Перспективы: Финансовый директор.
  
• 2. Финансовый анализ и планирование:
  Финансовый аналитик:Обязанности: Анализ финансовых показателей компании, составление отчетов, прогнозирование финансовых результатов, разработка рекомендаций по улучшению финансовых показателей.
  Требования: Высшее образование (экономика или финансы), знание финансового анализа, умение работать с Excel и финансовыми моделями, аналитические навыки.
  Заработная плата: 70 000 - 150 000 руб.
  Перспективы: Финансовый менеджер, руководитель отдела финансового анализа.
  
  Экономист-плановик:Обязанности: Разработка финансовых планов и бюджетов компании, контроль за их выполнением, анализ отклонений фактических показателей от плановых, оптимизация затрат.
  Требования: Высшее образование (экономика), знание финансового планирования, умение работать с Excel и финансовыми моделями, аналитические навыки.
  Заработная плата: 60 000 - 130 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела финансового планирования.
  
• 3. Юридический отдел:
  Юрист:Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании, составление и экспертиза договоров, представительство в суде, консультации по юридическим вопросам.
  Требования: Высшее юридическое образование, знание гражданского, трудового, административного и других отраслей права, опыт работы юристом.
  Заработная плата: 60 000 - 130 000 руб.
  Перспективы: Руководитель юридического отдела.
  

E. Административные функции:

• 1. HR (Управление персоналом):
  Менеджер по персоналу:Обязанности: Подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка персонала, ведение кадрового делопроизводства, организация корпоративных мероприятий.
  Требования: Знание трудового законодательства, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.
  Заработная плата: 50 000 - 90 000 руб.
  Перспективы: HR-директор.
  
  Рекрутер:Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в Ozon, проведение собеседований, оценка кандидатов.
  Требования: Коммуникабельность, знание рынка труда, умение проводить собеседования, навыки поиска кандидатов.
  Заработная плата: 45 000 - 85 000 руб.
  Перспективы: Руководитель группы рекрутеров.
  
  Специалист по обучению и развитию персонала:Обязанности: Разработка и проведение тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий для сотрудников Ozon.
  Требования: Знание методов обучения и развития персонала, коммуникабельность, организаторские способности.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела обучения и развития персонала.
  
• 2. Служба безопасности:
  Специалист по безопасности:Обязанности: Обеспечение безопасности сотрудников и имущества Ozon, предотвращение краж и правонарушений, проведение служебных расследований.
  Требования: Опыт работы в правоохранительных органах (желательно), ответственность, внимательность, знание законодательства.
  Заработная плата: 45 000 - 90 000 руб.
  Перспективы: Руководитель службы безопасности.
  
• 3. Административный отдел:
  Офис-менеджер:Обязанности: Обеспечение работы офиса Ozon, закупка канцелярии и оборудования, организация командировок, прием посетителей, ведение документооборота.
  Требования: Коммуникабельность, организаторские способности, знание ПК, умение работать с оргтехникой.
  Заработная плата: 35 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Руководитель административного отдела.
  

F. Клиентский сервис:

• 1. Оператор колл-центра:
  Обязанности: Прием и обработка телефонных звонков и обращений от клиентов Ozon, ответы на вопросы, решение проблем, предоставление информации о заказах, доставке, товарах и т.д.Требования: Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание ПК, умение работать в режиме многозадачности.
  Заработная плата: Оклад + премия, 35 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Старший оператор, супервизор, руководитель группы.
  
• 2. Специалист по работе с клиентами:
  Обязанности: Обработка претензий и жалоб от клиентов, решение сложных вопросов, урегулирование конфликтных ситуаций, разработка мероприятий по повышению лояльности клиентов.Требования: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание законодательства о защите прав потребителей, умение вести переговоры.
  Заработная плата: 45 000 - 85 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела по работе с клиентами.
  

III. Как найти работу в Ozon:

• 1. Посетите сайт Ozon: В разделе “Карьера” (обычно в самом низу главной страницы) вы найдете список актуальных вакансий.
• 2. Используйте сайты по трудоустройству: HeadHunter, Superjob, Avito и другие. Настройте фильтры для поиска вакансий в Ozon.
• 3. Подпишитесь на страницы Ozon в социальных сетях: Компания часто публикует информацию о новых вакансиях на своих страницах в Facebook, LinkedIn, VK и других соцсетях.
• 4. Обратитесь в кадровое агентство: Некоторые кадровые агентства специализируются на подборе персонала для Ozon.
• 5. Посещайте ярмарки вакансий: Ozon участвует в ярмарках вакансий, где можно пообщаться с представителями компании и узнать о доступных возможностях.

IV. Советы для успешного трудоустройства в Ozon:

• 1. Изучите компанию: Познакомьтесь с историей Ozon, ее бизнес-моделью, продуктами и услугами, ценностями и культурой. Это поможет вам лучше понять, подходит ли вам эта компания.
• 2. Внимательно прочитайте описание вакансии: Обратите внимание на требования к кандидатам, обязанности и условия работы.
• Составьте резюме, соответствующее требованиям вакансии: Подчеркните свои навыки и опыт, которые важны для конкретной позиции. Используйте ключевые слова из описания вакансии.
• Напишите сопроводительное письмо: Объясните, почему вы хотите работать именно в Ozon, и что вы можете предложить компании. Расскажите о своих достижениях и как они могут быть полезны для Ozon.
• Подготовьтесь к собеседованию: Заранее продумайте ответы на типовые вопросы, подготовьте вопросы о компании и вакансии.
• Будьте уверены в себе: Покажите свою заинтересованность, энтузиазм и готовность учиться новому.
• Презентуйте свои навыки и опыт: Расскажите о своих достижениях в цифрах и фактах.
• После собеседования отправьте благодарственное письмо: Поблагодарите рекрутера за уделенное время и подтвердите свой интерес к вакансии.

V. Дополнительные возможности:

• Стажировки в Ozon: Ozon предлагает программы стажировок для студентов и выпускников вузов. Это отличная возможность получить опыт работы в компании и начать свою карьеру.
• Участие в хакатонах и конкурсах Ozon: Ozon проводит хакатоны и конкурсы для разработчиков, аналитиков и других специалистов. Участие в этих мероприятиях позволяет продемонстрировать свои навыки и познакомиться с сотрудниками компании.
• Работа в Ozon Tech: Если вас интересуют сложные и интересные задачи в области IT, обратите внимание на вакансии в Ozon Tech.

VI. Заключение:

Ozon – это динамичная и быстрорастущая компания, предлагающая широкий спектр возможностей для профессионального роста. Независимо от ваших навыков и опыта, вы можете найти здесь подходящую вакансию. Главное – проявить настойчивость, подготовить качественное резюме, успешно пройти собеседование и быть готовым к постоянному обучению и развитию. Желаем удачи в поиске работы в Ozon!