Wildberries: Полный путеводитель по вакансиям (2025) – от склада до IT

Wildberries, крупнейший онлайн-ретейлер России, предлагает широкий спектр вакансий, от рабочих специальностей на складе до высококвалифицированных позиций в IT и управлении. Разнообразие направлений делает компанию привлекательным работодателем для людей с разными навыками и опытом. В этой статье мы подробно рассмотрим все основные вакансии Wildberries, их обязанности, требования и перспективы.

I. Общая информация о структуре и отделах Wildberries:

Понимание структуры компании поможет вам ориентироваться в многообразии вакансий и определить, какое направление вам наиболее интересно. Wildberries можно условно разделить на несколько ключевых отделов:

• 1. Операционный блок:Складская логистика: Приемка, хранение, комплектация и отгрузка товаров.
  Транспортная логистика: Доставка товаров от поставщиков на склады и от складов до пунктов выдачи заказов (ПВЗ).
  Пункты выдачи заказов (ПВЗ): Выдача заказов клиентам, прием возвратов.
  
• 2. Коммерческий блок:Закупки: Поиск и заключение договоров с поставщиками.
  Категорийный менеджмент: Управление ассортиментом товаров по категориям.
  Маркетинг и реклама: Продвижение товаров и бренда Wildberries.
  Ценообразование: Определение цен на товары.
  
• 3. IT-блок:Разработка: Создание и поддержка веб-сайта, мобильных приложений, внутренних систем компании.
  Тестирование: Проверка качества программного обеспечения.
  Аналитика данных: Сбор и анализ данных для принятия управленческих решений.
  Инфраструктура: Обеспечение работы серверов и сетей.
  
• 4. Финансовый блок:Бухгалтерия: Ведение бухгалтерского учета.
  Финансовый анализ: Анализ финансовых показателей компании.
  Планирование: Разработка финансовых планов и бюджетов.
  
• 5. Административный блок:HR (кадры): Подбор, обучение и развитие персонала.
  Юридический отдел: Обеспечение соблюдения законодательства.
  Служба безопасности: Обеспечение безопасности сотрудников и имущества компании.
  Административный отдел: Обеспечение работы офиса.
  
• 6. Служба поддержки:Операторы колл-центра: Ответы на вопросы клиентов, решение проблем.
  Менеджеры по работе с клиентами: Обработка претензий, урегулирование конфликтных ситуаций.
  

II. Подробный обзор вакансий по отделам:

A. Операционный блок:

• 1. Складская логистика:
  Комплектовщик:Обязанности: Сбор заказов по накладным или с помощью сканера, перемещение товаров по складу, проверка соответствия товаров заказу.
  Требования: Внимательность, скорость, ответственность, физическая выносливость.
  Заработная плата: Сдельная, в среднем 30 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Бригадир, кладовщик, старший смены.
  
  Упаковщик:Обязанности: Упаковка собранных заказов в соответствии со стандартами компании, маркировка упакованных товаров, подготовка к отправке.
  Требования: Аккуратность, внимательность к деталям, скорость.
  Заработная плата: Сдельная, в среднем 30 000 - 55 000 руб.
  Перспективы: Контролер качества, бригадир.
  
  Сортировщик:Обязанности: Сортировка товаров по категориям, направлениям или другим критериям, перемещение товаров по складу.
  Требования: Внимательность, скорость, умение ориентироваться на складе, физическая выносливость.
  Заработная плата: Сдельная, в среднем 30 000 - 55 000 руб.
  Перспективы: Кладовщик, бригадир.
  
  Грузчик:Обязанности: Погрузка и разгрузка товаров, перемещение товаров по складу, участие в инвентаризации.
  Требования: Физическая сила и выносливость, ответственность.
  Заработная плата: Сдельная, в среднем 30 000 - 50 000 руб.
  Перспективы: Кладовщик, оператор погрузчика.
  
  Оператор погрузчика:Обязанности: Управление погрузчиком, перемещение товаров по складу, погрузка и разгрузка товаров.
  Требования: Наличие удостоверения на управление погрузчиком, опыт работы, ответственность, внимательность.
  Заработная плата: 40 000 - 70 000 руб.
  Перспективы: Механик по ремонту погрузчиков.
  
  Кладовщик:Обязанности: Приемка и отгрузка товаров, учет товаров на складе, участие в инвентаризации, контроль за соблюдением правил хранения товаров.
  Требования: Ответственность, внимательность, знание складского учета, умение работать с компьютером.
  Заработная плата: 40 000 - 70 000 руб.
  Перспективы: Заведующий складом.
  
  Менеджер по складской логистике:Обязанности: Организация работы склада, управление персоналом, оптимизация складских процессов, контроль за соблюдением правил хранения товаров.
  Требования: Опыт работы в складской логистике, управленческие навыки, знание складского учета, умение работать с компьютером.
  Заработная плата: 60 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела складской логистики.
  
• 2. Транспортная логистика:
  Водитель-экспедитор:Обязанности: Доставка товаров от поставщиков на склады и от складов до ПВЗ, оформление сопроводительных документов.
  Требования: Наличие водительского удостоверения категории “B” (или “C”, “E” в зависимости от типа транспорта), опыт вождения, знание города, ответственность.
  Заработная плата: 50 000 - 100 000 руб.
  Перспективы: Логист, диспетчер.
  
  Логист:Обязанности: Планирование маршрутов доставки, координация работы водителей, контроль за соблюдением сроков доставки.
  Требования: Знание логистики, умение работать с компьютером, аналитические навыки, коммуникабельность.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела логистики.
  
  Диспетчер:Обязанности: Прием заявок на доставку, распределение заказов между водителями, контроль за выполнением заказов.
  Требования: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с компьютером, знание города.
  Заработная плата: 35 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Логист, руководитель диспетчерской службы.
  
  Курьер:Обязанности: Доставка товаров клиентам (в основном, работа на личном автомобиле).
  Требования: Знание города, пунктуальность, ответственность, наличие автомобиля.
  Заработная плата: Сдельная (зависит от количества доставок), 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Бригадир курьеров.
  
• 3. Пункты выдачи заказов (ПВЗ):
  Оператор ПВЗ:Обязанности: Прием и выдача заказов клиентам, прием возвратов товаров от клиентов, консультация клиентов, поддержание порядка в ПВЗ.
  Требования: Коммуникабельность, вежливость, ответственность, знание ПК.
  Заработная плата: Оклад + премия (в среднем 30 000 - 50 000 руб.).
  Перспективы: Менеджер ПВЗ.
  
  Менеджер ПВЗ:Обязанности: Организация работы ПВЗ, управление персоналом, обеспечение выполнения плановых показателей, решение конфликтных ситуаций.
  Требования: Опыт работы в сфере обслуживания, управленческие навыки, знание ПК.
  Заработная плата: 40 000 - 70 000 руб.
  Перспективы: Региональный менеджер ПВЗ.
  

B. Коммерческий блок:

• 1. Закупки:
  Менеджер по закупкам:Обязанности: Поиск и заключение договоров с поставщиками, ведение переговоров, контроль за выполнением договоров, анализ рынка.
  Требования: Опыт работы в сфере закупок, знание рынка, коммуникабельность, умение вести переговоры, аналитические навыки.
  Заработная плата: 50 000 - 100 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела закупок.
  
  Специалист по закупкам:Обязанности: Оформление заказов поставщикам, контроль за поставками товаров, работа с документами.
  Требования: Внимательность, ответственность, знание ПК, умение работать с документами.
  Заработная плата: 35 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Менеджер по закупкам.
  
• 2. Категорийный менеджмент:
  Категорийный менеджер:Обязанности: Управление ассортиментом товаров по определенной категории, анализ продаж, планирование закупок, продвижение товаров.
  Требования: Опыт работы в сфере торговли, знание рынка, аналитические навыки, умение работать с компьютером, знание Excel.
  Заработная плата: 60 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела категорийного менеджмента.
  
  Ассистент категорийного менеджера:Обязанности: Поддержка категорийного менеджера, сбор и анализ информации, работа с документами.
  Требования: Внимательность, ответственность, знание ПК, умение работать с Excel.
  Заработная плата: 35 000 - 60 000 руб.
  Перспективы: Категорийный менеджер.
  
• 3. Маркетинг и реклама:
  Интернет-маркетолог:Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых кампаний в интернете, привлечение трафика на сайт, анализ эффективности рекламы.
  Требования: Знание интернет-маркетинга, умение работать с рекламными платформами (Яндекс.Директ, Google Ads), аналитические навыки, креативность.
  Заработная плата: 50 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела интернет-маркетинга.
  
  SMM-специалист:Обязанности: Продвижение бренда Wildberries в социальных сетях, создание контента, общение с подписчиками, анализ эффективности SMM.
  Требования: Знание социальных сетей, умение создавать интересный контент, коммуникабельность, креативность.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела SMM.
  
  Контент-менеджер:Обязанности: Создание и редактирование текстового и графического контента для сайта и социальных сетей.
  Требования: Грамотный русский язык, умение писать интересные тексты, знание основ SEO, внимательность к деталям.
  Заработная плата: 35 000 - 70 000 руб.
  Перспективы: Редактор, руководитель отдела контента.
  
• 4. Ценообразование:
  Аналитик по ценообразованию:Обязанности: Анализ цен конкурентов, разработка стратегии ценообразования, контроль за ценами на товары.
  Требования: Аналитические навыки, знание экономики, умение работать с компьютером, знание Excel.
  Заработная плата: 50 000 - 100 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела ценообразования.
  

C. IT-блок:

• 1. Разработка:
  Backend-разработчик:Обязанности: Разработка серверной части веб-сайта и приложений.
  Требования: Знание языков программирования (Java, Python, PHP и др.), знание баз данных, опыт работы с фреймворками.
  Заработная плата: 80 000 - 200 000 руб. и выше (зависит от опыта и квалификации).
  Перспективы: Team Lead, архитектор.
  
  Frontend-разработчик:Обязанности: Разработка пользовательского интерфейса веб-сайта и приложений.
  Требования: Знание HTML, CSS, JavaScript, опыт работы с фреймворками (React, Angular, Vue.js).
  Заработная плата: 70 000 - 180 000 руб. и выше (зависит от опыта и квалификации).
  Перспективы: Team Lead, архитектор.
  
  Mobile-разработчик:Обязанности: Разработка мобильных приложений для iOS и Android.
  Требования: Знание языков программирования (Swift, Objective-C, Java, Kotlin), опыт работы с мобильными платформами.
  Заработная плата: 80 000 - 200 000 руб. и выше (зависит от опыта и квалификации).
  Перспективы: Team Lead, архитектор.
  
• 2. Тестирование:
  Тестировщик (QA Engineer):Обязанности: Проверка программного обеспечения на наличие ошибок и соответствие требованиям.
  Требования: Аналитическое мышление, внимательность, знание основ тестирования, умение работать с компьютером.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Автоматизированный тестировщик, руководитель отдела тестирования.
  
  Автоматизированный тестировщик:Обязанности: Разработка и поддержка автоматизированных тестов.
  Требования: Знание языков программирования (Python, Java и др.), опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования.
  Заработная плата: 60 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела автоматизированного тестирования.
  
• 3. Аналитика данных:
  Аналитик данных:Обязанности: Сбор и анализ данных о продажах, поведении пользователей, эффективности маркетинговых кампаний, составление отчетов и рекомендаций.
  Требования: Знание математической статистики, умение работать с базами данных (SQL), знание языков программирования (Python, R), опыт работы с инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI).
  Заработная плата: 60 000 - 150 000 руб.
  Перспективы: Data Scientist, руководитель отдела аналитики.
  
  Data Scientist:Обязанности: Разработка моделей машинного обучения, анализ больших данных, проведение исследований.
  Требования: Глубокие знания математической статистики, машинного обучения, опыт работы с библиотеками Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn), опыт работы с big data.
  Заработная плата: 100 000 - 250 000 руб. и выше.
  Перспективы: Руководитель отдела Data Science.
  
• 4. Инфраструктура:
  Системный администратор:Обязанности: Обеспечение работы серверов и сетей, настройка и поддержка оборудования, решение технических проблем.
  Требования: Знание операционных систем (Windows, Linux), знание сетевых протоколов, опыт работы с серверным оборудованием, ответственность.
  Заработная плата: 50 000 - 100 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела IT-инфраструктуры.
  
  DevOps-инженер:Обязанности: Автоматизация процессов разработки и развертывания приложений, настройка и поддержка инфраструктуры, мониторинг производительности.
  Требования: Знание Linux, опыт работы с системами автоматизации (Ansible, Chef, Puppet), опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Kubernetes), знание основ сетевых технологий.
  Заработная плата: 80 000 - 200 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела DevOps.
  

D. Финансовый блок:

• 1. Бухгалтерия:
  Бухгалтер:Обязанности: Ведение бухгалтерского учета, оформление первичной документации, составление отчетов.
  Требования: Знание бухгалтерского учета, знание налогового законодательства, умение работать с программой 1С, ответственность.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Главный бухгалтер.
  
  Главный бухгалтер:Обязанности: Организация бухгалтерского учета, контроль за соблюдением законодательства, составление финансовой отчетности.
  Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет или экономика), опыт работы главным бухгалтером, знание бухгалтерского учета, знание налогового законодательства, умение работать с программой 1С.
  Заработная плата: 80 000 - 150 000 руб.
  Перспективы: Финансовый директор.
  
• 2. Финансовый анализ:
  Финансовый аналитик:Обязанности: Анализ финансовых показателей компании, составление отчетов, разработка рекомендаций по улучшению финансовых результатов.
  Требования: Высшее образование (экономика или финансы), знание финансового анализа, умение работать с Excel, аналитические навыки.
  Заработная плата: 60 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Финансовый менеджер, руководитель отдела финансового анализа.
  
• 3. Планирование:
  Экономист-плановик:Обязанности: Разработка финансовых планов и бюджетов, контроль за их выполнением, анализ отклонений.
  Требования: Высшее образование (экономика), знание финансового планирования, умение работать с Excel, аналитические навыки.
  Заработная плата: 50 000 - 100 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела планирования.
  

E. Административный блок:

• 1. HR (кадры):
  Менеджер по персоналу:Обязанности: Подбор, обучение, адаптация и оценка персонала, ведение кадрового делопроизводства, организация корпоративных мероприятий.
  Требования: Знание трудового законодательства, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: HR-директор.
  
  Специалист по кадровому делопроизводству:Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых договоров, приказов, отпусков, больничных.
  Требования: Знание трудового законодательства, внимательность, ответственность, умение работать с документами.
  Заработная плата: 30 000 - 50 000 руб.
  Перспективы: Менеджер по персоналу.
  
  Рекрутер:Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии.
  Требования: Коммуникабельность, знание рынка труда, умение проводить собеседования.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Руководитель группы рекрутеров.
  
• 2. Юридический отдел:
  Юрист:Обязанности: Составление и экспертиза договоров, представительство в суде, консультации по юридическим вопросам.
  Требования: Высшее юридическое образование, знание законодательства, опыт работы.
  Заработная плата: 50 000 - 120 000 руб.
  Перспективы: Руководитель юридического отдела.
  
• 3. Служба безопасности:
  Специалист по безопасности:Обязанности: Обеспечение безопасности сотрудников и имущества компании, предотвращение краж и правонарушений.
  Требования: Опыт работы в правоохранительных органах (желательно), ответственность, внимательность.
  Заработная плата: 40 000 - 80 000 руб.
  Перспективы: Руководитель службы безопасности.
  
• 4. Административный отдел:
  Офис-менеджер:Обязанности: Обеспечение работы офиса, закупка канцелярии, организация командировок, прием посетителей.
  Требования: Коммуникабельность, организаторские способности, знание ПК, умение работать с оргтехникой.
  Заработная плата: 30 000 - 50 000 руб.
  Перспективы: Руководитель административного отдела.
  

F. Служба поддержки:

• Оператор службы поддержки:Обязанности: Ответы на вопросы клиентов по телефону, электронной почте или в чате, решение проблем, предоставление информации о товарах, заказах, доставке.
  
  Требования: Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание ПК.Заработная плата: Оклад + премия (в среднем 30 000 - 50 000 руб.).
  Перспективы: Старший оператор, руководитель группы.
  
• Менеджер по работе с клиентами:Обязанности: Обработка претензий и жалоб от клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций, разработка мероприятий по повышению лояльности клиентов.
  
  Требования: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание законодательства о защите прав потребителей, умение вести переговоры.Заработная плата: 40 000 - 70 000 руб.
  Перспективы: Руководитель отдела по работе с клиентами.
  

III. Как найти работу в Wildberries:

• 1. Посетите сайт Wildberries: На сайте компании в разделе “Карьера” публикуются актуальные вакансии.
• 2. Используйте сайты по трудоустройству: HeadHunter, Superjob, Avito и другие.
• 3. Обратитесь в кадровое агентство: Некоторые кадровые агентства сотрудничают с Wildberries и помогают в подборе персонала.
• 4. Следите за новостями компании в социальных сетях: Wildberries часто публикует информацию о новых вакансиях в социальных сетях.
• 5. Посещайте ярмарки вакансий: Wildberries участвует в ярмарках вакансий, где можно пообщаться с представителями компании и узнать о доступных вакансиях.
• 6. Отправьте резюме напрямую: Даже если на сайте нет подходящей вакансии, вы можете отправить свое резюме в отдел кадров Wildberries.

IV. Советы по успешному трудоустройству в Wildberries:

• 1. Изучите компанию: Познакомьтесь с историей Wildberries, ее продуктами и услугами, ценностями и культурой.
• Подготовьте резюме, соответствующее требованиям вакансии: Подчеркните свои навыки и опыт, которые важны для конкретной позиции.
• Напишите сопроводительное письмо: Объясните, почему вы хотите работать в Wildberries и что вы можете предложить компании.
• Подготовьтесь к собеседованию: Подумайте, какие вопросы вам могут задать на собеседовании, и подготовьте ответы.
• Будьте уверены в себе: Покажите работодателю, что вы готовы работать и учиться.
• Задавайте вопросы: Интересуйтесь работой компании и не стесняйтесь задавать вопросы на собеседовании.
• Будьте вежливы и доброжелательны: Произведите хорошее впечатление на собеседника.
• После собеседования отправьте благодарственное письмо: Поблагодарите собеседника за уделенное время и подтвердите свой интерес к вакансии.

V. Заключение:

Wildberries предлагает широкий спектр вакансий для людей с разными навыками и опытом. Чтобы найти работу своей мечты, изучите структуру компании, определите свои интересы и цели, подготовьтесь к собеседованию и проявите настойчивость. Удачи в поиске работы!