С 1 января 2025 года появился обновленный реестр недобросовестных работодателей. Эта мера направлена на борьбу с нарушением трудового законодательства и подменой трудовых отношений договорами гражданско-правового характера и сотрудничеством с самозанятыми.
Вот несколько новых деталей проверок работодателей в связи с этим нововведением:
▪️Основания для включения в реестр расширены. Учитываются и такие критерии, как систематическое нарушение сроков выплаты отпускных или отсутствие выплат по больничным листам, а также уклонение от заключения трудовых отношений с работниками, которые работают на постоянной основе
▪️Контроль со стороны государственных органов усиливается. Первое - увеличивается количество внеплановых проверок предприятий, попавших под подозрение в нарушении трудового законодательства. Второе - более тщательный анализ финансовой отчетности компаний на предмет соблюдения требований по выплате заработной платы и других обязательных платежей
▪️Компании, попавшие в реестр, могут столкнуться с ограничениями. Например, это запрет на участие в государственных закупках или ограничение доступа к государственным субсидиям и грантам. И, конечно, серьезные штрафные санкции, размер которых зависит от тяжести нарушения и их количества
▪️Публичность информации – информация о включенных в реестр работодателей обнародуется. Для потенциальных партнеров попадание в этот список – свидетельство недобросовестности.
#ГебельКадры