Найти в Дзене
7инфо

hh.ru: рязанцы стали активнее искать работу

Статистика рынка труда Рязанской области, основанная на данных hh.ru, свидетельствует, что местные жители активизировались в поиске работы и стали чаще не только обновлять резюме, но и откликаться на вакансии. Аналитика hh.ru за последние 30 дней показывает, что на рынок труда региона вышли и обновили свои резюме более 25 тыс. местных соискателей. По сравнению с началом 2024 желание людей найти новую работу или подработку в Рязанской области выросло в этом году сразу на 36%. Самыми замотивированными найти новое место работы оказались желающие работать в автосфере, причем это самые разные соискатели: и автомеханики, и специалисты по продажам в автобизнесе. В этой сфере соискатели стали искать работу на 114% чаще, чем годом ранее. Второе место по активности в поисках работы у рабочих разных профессий. Активность кадров из этой сферы выросла на 63%. Третье место по желанию найти работу мечты в Рязанской области заняли соискатели из сферы транспорта и логистики (+60% новых соискателей). Бл
  Изображение от snowing на Freepik
Изображение от snowing на Freepik

Статистика рынка труда Рязанской области, основанная на данных hh.ru, свидетельствует, что местные жители активизировались в поиске работы и стали чаще не только обновлять резюме, но и откликаться на вакансии.

Аналитика hh.ru за последние 30 дней показывает, что на рынок труда региона вышли и обновили свои резюме более 25 тыс. местных соискателей. По сравнению с началом 2024 желание людей найти новую работу или подработку в Рязанской области выросло в этом году сразу на 36%.

Самыми замотивированными найти новое место работы оказались желающие работать в автосфере, причем это самые разные соискатели: и автомеханики, и специалисты по продажам в автобизнесе. В этой сфере соискатели стали искать работу на 114% чаще, чем годом ранее.

Второе место по активности в поисках работы у рабочих разных профессий. Активность кадров из этой сферы выросла на 63%. Третье место по желанию найти работу мечты в Рязанской области заняли соискатели из сферы транспорта и логистики (+60% новых соискателей). Близко к ним оказались представители сектора строительства и недвижимости – они стали на 42% чаще искать работу.

Профсфера Динамика резюме по сравнению с началом 2024 г. Уровень конкуренции Начало 2025 г. Начало 2024 г. Динамика за год Автомобильный бизнес 114% 3,0 1,3 1,8 Рабочий персонал 63% 2,6 1,6 1,0 Транспорт, логистика, перевозки 60% 3,3 2,1 1,2 Строительство, недвижимость 42% 3,1 2,0 1,1 Туризм, гостиницы, рестораны 40% 2,4 1,9 0,5 Высший и средний менеджмент 39% 13,1 12,1 1,0 Домашний, обслуживающий персонал 38% 4,9 2,9 2,0 Весь рынок труда 36% 3,3 2,3 1,0 Стратегия, инвестиции, консалтинг 33% 18,7 15,4 3,3 Безопасность 33% 9,9 6,7 3,2 Продажи, обслуживание клиентов 32% 2,3 1,6 0,7 Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты 27% 5,4 6,2 -0,8 Страхование 25% 4,2 3,4 0,7 Информационные технологии 25% 7,6 6,1 1,5 Производство, сервисное обслуживание 22% 2,5 2,0 0,5 Управление персоналом, тренинги 20% 7,7 4,9 2,8 Добыча сырья 18% 5,2 4,2 1,0 Наука, образование 17% 7,7 6,5 1,3 Медицина, фармацевтика 17% 2,1 1,7 0,4 Финансы, бухгалтерия 16% 4,5 3,8 0,7 Юристы 16% 7,2 8,4 -1,2 Закупки 16% 7,7 7,5 0,2 Сельское хозяйство 14% 4,0 2,8 1,3 Маркетинг, реклама, PR 13% 12,1 9,5 2,6 Искусство, развлечения, массмедиа 13% 22,3 18,0 4,4 Административный персонал 12% 6,8 6,6 0,1 Розничная торговля -3% 1,0 1,2 -0,1