Казахстан, Китай и Турция: Жителей Бурятии стали чаще звать на работу из-за границы

За год они получили почти 4000 таких предложений В ушедшем 2024 году россиянам поступило 769 тысяч приглашений на иностранные вакансии – на 34% больше, чем в 2023-ем, а жители Бурятии – 3700 (+20%). На их резюме откликаются как компании из РФ, так и зарубежные. Об этом рассказали представители платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Чаще всего соискатели из нашей республики получали предложение о работе из Казахстана (12%), Беларуси (9%), Китая (5%), Турции и Грузии (по 3%). Эксперты учли страны, из которых было не менее ста откликов за год. - Сильнее всего интерес специалистам из Бурятии вырос в Турции. В 2023-ем оттуда поступило 26 приглашений, в 2024-ом – уже 121. А в ряде стран произошла обратная тенденция. В частности снизился поток предложений из Грузии – со 124 до 106, – отметила директор HeadHunter на Дальнем Востоке Ксения Аверина. Чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13%), программисты, разработчики (10%), операторы call-центра (5%), дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи (по 4%), учителя, преподаватели, педагоги, smm-менеджеры, контент-менеджеры (по 3%), специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (по 2%). За два года топ-10 самых востребованных специалистов в стране покинули продавцы-консультанты, а пополнили его специалисты техподдержки. Кроме того, за рубежом вырос спрос на маркетологов (+71%), но снизился на тестировщиков (на 34%).