В Татарстане стартовал приём заявок на 16-й сезон Республиканского проекта «Кадровый резерв»

Это программа для активных молодых людей, которые хотят развиваться, создавать и реализовывать значимые инициативы, находить единомышленников и становиться частью крупных молодежных проектов. Проект направлен на самореализацию молодежи, что соответствует целям национального проекта «Молодежь и дети».

Участники пройдут развивающую программу, освоят проектный менеджмент, прокачают свои навыки и встретятся с топовыми спикерами, а лучшие выпускники смогут присоединиться к командам ведущих молодежных инициатив Татарстана и получат документ о повышении квалификации.

«Кадровый резерв не только открывает новые горизонты для молодых людей, но и создает платформу, где их голос будет услышан. Ежегодно с 2009 года участники Кадрового резерва создают свои проекты и находят ресурсы для реализации своих идей. Ежегодно выпускники разных лет привлекают более 10 млн. рублей на реализацию проектов. В 2024 году участники проекта присоединились к командам организаторов международных и всероссийских событий, одним из таких ярких событий стал Всероссийский день молодежи в экстрим-парке «УРАМ»» — отметил министр по делам молодежи РТ Ринат Садыков.

Принять участие в проекте может любой желающий в возрасте от 16 до 35 лет, проживающий на территории Республики Татарстан. Для участия необходимо подать заявку на сайте: www.rezervrt.ru до 10 марта 2025 года включительно.

Обучение пройдет с апреля по июль и будет включать 2 очных и 2 дистанционных этапа.

Для прохождения доступны два направления:

• «Создаю новое» — для тех, кто хочет запустить собственный проект или стать частью республиканских молодежных инициатив. Участвовать могут молодые люди от 16 до 35 лет, проживающие на территории Республики Татарстан.

• «Масштабирую возможности» — для тех, кто уже занимается развитием молодежных проектов и хочет вывести свою команду на новый уровень. Участвовать могут молодые люди от 22 до 35 лет, проживающие на территории Республики Татарстан и имеющие опыт работы.

Дополнительной возможностью во время прохождения проекта для участников станет стажировка в известных молодежных организациях Татарстана, таких как: экстрим-парк «УРАМ», Ресурсный центр добровольчества РТ, Академия творческой молодёжи РТ, Движение Первых РТ, Молодёжный центр РТ и военно-патриотическое движение «Курс».

Республиканский молодёжный проект «Кадровый резерв» реализуется благодаря поддержке Правительства Республики Татарстан Министерством по делам молодёжи Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан».

Для справки:

За 15 лет реализации проекта в нем приняли участие более 16 500 человек. Всего было обучено около 2310 человек, из которых более 210 «резервистов» были приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан; более 330 участников и финалистов проекта трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов; воплощено в жизнь более 90 проектов, реализовано более 2460 социальных акций, проведено свыше 400 интерактивно-образовательных мероприятий.

Среди выпускников проекта: помощник Раиса Республики Татарстан Газинур Бакиров, первый заместитель председателя регионального отделения Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи «Движение первых» РТ Алла Кондратьева, директор Казанского марафона Вадим Янгиров, первый заместитель генерального директора «Центр развития закупок РТ» Наиля Шакирова, заместитель директора ГБУ «Молодежный центр Республики Татарстан» Анастасия Румянцева и многие другие.

В 2023 году проект проходил в формате конкурса совместно с региональным отделением Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи «Движение первых» РТ.

Итоги Республиканского молодёжного проекта «Кадровый резерв» 2024 года в цифрах:

• 812 заявок из 31 муниципального образования;

• 3 очных и 2 дистанционных этапа на протяжении 6 месяцев;

• 3 конкурсных процедуры;

• 88,5 часов развивающей программы;

• 15 часов консультаций;

• 24 вебинара;

• 22 гостя на очных этапах;

• 55 экспертов;

• 1283 выполненных заданий;

• 71 мероприятие с охватом более чем 1600 очных участников;

• 22 привлечённых участниками партнёров;

• 13 финалистов, 8 победителей;

• 5 кадровиков этого сезона выиграли гранты на сумму более 2 024 000 рублей.