Т-Банк активно набирает специалистов для работы в сфере доставки банковских продуктов клиентам. Если вы ищете стабильную работу с достойной оплатой труда и возможностью карьерного роста, эта вакансия может вас заинтересовать. Рассмотрим подробнее все аспекты работы выездного специалиста в Т-Банке.
Условия для кандидатов:
Количество доставок:
На начальном этапе от 10 до 15 доставок в день. Это позволяет постепенно адаптироваться к рабочему процессу и нагрузкам.
Территория работы:
Специалист работает исключительно в одном районе города, что исключает необходимость постоянных перемещений по всему мегаполису.
Оформление и начало работы:
Процесс оформления занимает минимальное количество времени, а после успешного прохождения всех этапов кандидат быстро выходит на работу.
Обучение и стажировка:
Компания предлагает бесплатное онлайн-обучение, которое включает два этапа. После завершения обучения следует стажировка с опытным специалистом, которая поможет вам уверенно войти в должность.
Заработная плата:
Т-Банк гарантирует высокую заработную плату, выплаты которой производятся дважды в месяц без задержек.
Штрафы:
В отличие от многих других компаний, Т-Банк не применяет штрафы за невыполнение встреч, что делает работу менее стрессовой.
Что предоставляет компания?
Оборудование:
Каждый специалист получает смартфон с установленным специализированным приложением для выполнения рабочих задач.
Корпоративная связь:
Sim-карта с бесплатными звонками и интернетом для корпоративных нужд.
Брендированная сумка:
Удобная и стильная сумка для хранения необходимых вещей и документов.
Компенсация проезда:
Работодатель компенсирует расходы на проезд фиксированной суммой.
Графики работы:
Разнообразие графиков позволит выбрать наиболее удобный вариант: 5/2 (суббота/воскресенье выходные), 5/2 (понедельник/вторник выходные), 2/2, 3/3 и другие варианты. Важно отметить, что работа предполагает полный рабочий день, без возможности совмещения с другой деятельностью.
Чем предстоит заниматься?
Основные обязанности:
- Доставка банковских продуктов: доставка карт, пакетов документов и прочих материалов непосредственно клиенту.
- Консультации: разъяснение условий использования продуктов и услуг банка.
- Проверка данных: проверка корректности персональных данных клиента перед подписанием договоров.
- Продажа дополнительных продуктов: предложение клиенту открытия дополнительных счетов, вкладов и других финансовых инструментов.
- Документооборот: подписание различных банковских документов совместно с клиентами.
- Фотографирование документов: фотосъемка документов клиента согласно внутренним стандартам банка.
Этапы трудоустройства:
1. Отклик: подача заявки через сайт компании или кадровые агентства.
2. Скрининг: первичное интервью с HR-специалистом для оценки вашего соответствия вакансии.
3. Групповое собеседование: обсуждение ваших профессиональных качеств и мотивации в группе кандидатов.
4. Обучение I этап: начальное обучение основам работы и продукта банка.
5. Обучение II этап: углубленное изучение специфики работы и особенностей взаимодействия с клиентами.
6. Стажировка: практическое закрепление полученных знаний под руководством наставника.
7. Выход на смену: начало самостоятельной работы в качестве выездного специалиста.
Таким образом, работа выездного специалиста в Т-Банке представляет собой интересную возможность для тех, кто хочет работать в банковской сфере, но предпочитает гибкий график и отсутствие необходимости постоянного нахождения в офисе. Компания предлагает привлекательные условия, включая высокий уровень заработной платы, комфортный график и всестороннюю поддержку на каждом этапе карьеры.
Заполнить анкету можно уже сейчас по ссылке: