В Японии более 90% случаев усыновления приходится на взрослых людей, преимущественно мужчин старше 20 лет. Эта уникальная практика тесно связана с особенностями ведения семейного бизнеса в стране. Многие японские компании передаются по наследству, и когда у владельца нет сыновей или его сыновья не обладают необходимыми качествами для управления компанией, он выбирает способного молодого человека, который официально становится членом семьи и главным претендентом на наследование бизнеса. Часто такая процедура усыновления сопровождается браком между усыновлённым и дочерью семьи, что ещё больше укрепляет семейные и деловые связи.
В Японии более 90% случаев усыновления приходится на взрослых людей, преимущественно мужчин старше 20 лет. Эта уникальная практика тесно связана с особенностями ведения семейного бизнеса в стране. Многие японские компании передаются по наследству, и когда у владельца нет сыновей или его сыновья не обладают необходимыми качествами для управления компанией, он выбирает способного молодого человека, который официально становится членом семьи и главным претендентом на наследование бизнеса. Часто такая процедура усыновления сопровождается браком между усыновлённым и дочерью семьи, что ещё больше укрепляет семейные и деловые связи.