Найти в Дзене
Бизнес журнал. Урал

Проблему общественного транспорта Екатеринбурга мешает решить кадровый дефицит

Для стабильной работы общественного транспорта Екатеринбургу не хватает около 70 водителей автобусов. Об этом сообщил директор филиала ЕМУП «Гортранс Автобусные перевозки» Виктор Замков в эфире программы «Акцент» на ОТВ. Сегодня у нас 390 водителей, но для полноценной работы требуется ещё порядка 50-70 человек. Тогда ситуация нормализуется, что положительно скажется на транспортной системе города, - отметил Виктор Замков. Решать кадровый вопрос в «Гортрансе» стараются за счёт возвращения бывших сотрудников и улучшения условий труда. Одним из главных стимулов стало значительное повышение зарплаты. С сентября её увеличили на 60%, и теперь водитель получает на руки около 77 тысяч рублей, - рассказал Замков. По его словам, такие изменения уже приносят результат - на прежнее место работы вернулись 15 человек. Напомним, что эксперты ожидают в этом году умеренного спроса на рынке труда. Так, по данным Уральского управления Банка России, в конце прошлого года потребность в привлечении нового п

Для стабильной работы общественного транспорта Екатеринбургу не хватает около 70 водителей автобусов.

Об этом сообщил директор филиала ЕМУП «Гортранс Автобусные перевозки» Виктор Замков в эфире программы «Акцент» на ОТВ.

Сегодня у нас 390 водителей, но для полноценной работы требуется ещё порядка 50-70 человек. Тогда ситуация нормализуется, что положительно скажется на транспортной системе города, - отметил Виктор Замков.

Решать кадровый вопрос в «Гортрансе» стараются за счёт возвращения бывших сотрудников и улучшения условий труда. Одним из главных стимулов стало значительное повышение зарплаты.

С сентября её увеличили на 60%, и теперь водитель получает на руки около 77 тысяч рублей, - рассказал Замков.

По его словам, такие изменения уже приносят результат - на прежнее место работы вернулись 15 человек.

Напомним, что эксперты ожидают в этом году умеренного спроса на рынке труда.

Так, по данным Уральского управления Банка России, в конце прошлого года потребность в привлечении нового персонала начала снижаться: количество открытых вакансий перестало расти, а в некоторых отраслях начало сокращаться.

«Бизнес журнал. Урал» в Дзене
Подписывайтесь:
https://dzen.ru/uralbizmag