МОСКВА, 11 февраля, ФедералПресс. Полный переход на четырехдневную рабочую неделю в России маловероятен, но более реалистичными альтернативами могут стать сокращение рабочего дня с 8 до 7 часов или перевод сотрудников на удаленный формат по пятницам. Такое мнение высказала сенатор Ольга Епифанова.
«Наиболее прагматичным вижу либо сокращение восьмичасового рабочего дня до семи часов, или как вариант – перевод ряда работников на пятничную удаленку. Понятное дело, что речь не может идти о предприятиях с непрерывным производственным циклом. Кроме того, полезным было бы изучить, а в ряде отраслей, видимо, даже провести эксперименты по суточному или по часовому сокращению рабочих недель», – сказала Епифанова в беседе с aif.ru.
Сенатор полагает, что повсеместное введение четырехдневной рабочей недели невозможно из-за дефицита рабочей силы, потенциальных издержек для работодателей, а также возможного влияния на производительность труда и стоимость услуг для населения.
Она также отметила, что сокращение рабочей недели может негативно сказаться на специалистах со сдельной оплатой труда, так как уменьшение количества рабочих дней способно привести к снижению их доходов.
По мнению Епифановой, такой формат разумно применять для офисных сотрудников, работающих в сфере услуг. Она считает, что четырехдневка допустима в отраслях с высоким уровнем автоматизации, таких как IT, разработка программного обеспечения, дизайн, маркетинг, финансы, реклама, PR, наука и медиа. В то же время график работы должен быть менее интенсивным для представителей изнурительных профессий, например, шахтеров и рыбаков, работающих в открытом море.
При этом сенатор предупредила, что сокращение рабочей недели в медицине, экстренных службах и строительстве без продуманной компенсации рабочих часов может привести к нехватке персонала.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, почему педагоги массово покидают профессию.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия