Политолог Владимир Слатинов прокомментировал «Курским новостям» интенсивность кадровых перемен в регионе.
- О новых назначениях жители области узнают в выходные. Так, в минувшую субботу временно исполняющим обязанности заместителя главы правительства региона стал председатель Всероссийского общества охраны памятников истории и культуры Артем Демидов. Назначение статусного федерального общественника в курское правительство лишний раз подтвердило те подходы, которыми руководствуется федеральный центр и новый глава области в кадровом вопросе, - сказал эксперт.
Он подчеркнул, что «командные высоты» в региональном управлении, особенно в той части, что связана с распределением ресурсов и принятием ключевых решений, будут отданы, преимущественно, «варягам». Доверие к местным элитам подорвано, риторика врио губернатора, постоянно и даже слишком нарочито напоминающего, что из власти многим действующим чиновникам придется уйти, четко на это указывает.
- Александр Хинштейн транслирует не только свои ощущения, присущие большинству губернаторов-«варягов», но и передает явный настрой из Центра. В ближайшей перспективе он не изменится, - утверждает Слатинов, - в то же время, понятно, что обширного кадрового резерва у Кремля для Курской области нет.
По его словам, профессиональных управленцев приходится буквально наскребать по сусекам – как в столице, так и по разным регионам. «Самарский десант» состоит, преимущественно, из лично близких врио губернатора людей, мало кто из них ранее работал на топовых должностях, что, впрочем, не исключает назначений некоторых на ответственные позиции здесь.
- К тому же, придется в который раз повторить, что на общую кадровую недостаточность у федерального Центра накладывается специфичность ситуации в Курской области. Что явно не способствует формированию очереди из желающих сюда ехать. Однако, с назначениями Чепика, Базарова и Демидова проявилось новое довольно интересное обстоятельство. Те, кто все же согласится поработать на Курщине и окажется здесь успешен, могут рассчитывать, что это сильно зачтется им при дальнейших кадровых продвижениях, - подчеркнул эксперт.
То есть, работа в Курской области для «приглашенного» из столицы или другого региона, с одной стороны - риск, с другой – очевидный кадровый бонус на будущее, который будет играть роль мотиватора.
- Опять-таки, вереницу страждущих тянуть здесь лямку ожидать не стоит, но на ограниченный круг должностей для «командных высот» люди найдутся, - подчеркнул Слатинов.
Тем не менее, понятно, что без опоры на «местных» вряд ли можно надеяться на обеспечение управляемости, а также решение задач восстановления и развития. По первым назначениям на высокие посты из «курских», вроде Михаила Шумакова или Геннадия Бабаскина, вполне просматривается новая кадровая логика.
- На серьезный рост могут рассчитывать местные игроки, не слишком близкие к отставленному руководству, не замешанные прежде в публичных скандалах и, как можно предположить, на которых врио получит «отмашку» у силовиков. У Александра Хинштейна есть кремлевский мандат не только на «антикризис», но и на оздоровление чиновной и бизнес среды в регионе. Его риторика в адрес курских чиновников – нарочито жесткая – явное свидетельство порученной миссии. Но, помимо оздоровления, важно создать работающий управленческий механизм, причём в ситуации «сжатого» времени. Так что складывать баланс из «приглашенных» и обновленного местного аппарата придётся в ускоренном порядке, - заявил политолог.