2024 год для Сибур ПолиЛаб стал годом значительных успехов и важных шагов на пути к совершенствованию и внедрению новых решений. Мы рады поделиться с вами итогами года, который был насыщен яркими событиями, инновациями и значимыми результатами в самых разных областях. В этой статье мы расскажем о ключевых достижениях года в таких направлениях, как:
- Реализованные проекты
- Усовершенствование процессов
- Развитие марочного ассортимента
- HR-повестка
- Участие в конференциях и мероприятиях
- Проведенные вебинары и обучение
1. Реализованные проекты: помогаем развивать отрасли
2024 год стал для Сибур ПолиЛаб годом активной работы над проектами, которые способствуют развитию ключевых отраслей. Мы продолжили сотрудничество с партнерами и расширили ассортимент материалов для различных секторов.
Ключевые проекты:
- Импортозамещение: Маслонаполненная марка ТЭП для производства обуви, заменившая иностранные аналоги.
- Устойчивое развитие: Полимерная марка для пакетов-маек с использованием вторичного сырья.
- Транспорт: Изопреновый каучук с улучшенными свойствами для автомобильных шин.
- Строительство: Вспененный полипропилен для шумозащитных экранов.
- Медицина: Нетканые материалы с эффектом soft touch и высокопрозрачный полипропилен для шприцев.
- Агропромышленность: Сенажная пленка для надежной защиты кормозаготовок.
- Упаковка: Надувная пленка для упаковки товаров и полимерные поддоны, заменяющие деревянные.
2. Усовершенствование процессов: что нового в нашей системе?
В 2024 году мы активно работали над улучшением внутренних процессов, что позволило повысить эффективность работы и внедрить новые технологии.
Основные достижения:
- Новый парк оборудования: В ПолиЛаб добавлено более 60 единиц нового оборудования для исследований.
- Расширение инфраструктуры: ПолиЛаб в Нижнем Новгороде увеличил площадь, добавив новое лабораторное помещение для более удобного проведения испытаний.
- Новые направления в ПолиЛаб Москва: Запуск проекта по улучшению внутренних сервисов, компетенций сотрудников и развитию R&D центров.
3. Развитие марочного ассортимента: инновации и новые материалы
Мы продолжили расширение ассортимента и разработку инновационных полимерных материалов, направленных на повышение эффективности и экологичности отраслей.
Ключевые новинки:
- Упаковка: Разработка надувной пленки для транспортировки товаров и полимерных поддонов.
- Медицина: Создание высокопрозрачного полипропилена для шприцев с потенциалом на экспорт.
- Строительство: Вспененный полипропилен для шумозащитных экранов.
- Агропромышленность: Сенажная пленка, обеспечивающая надежную защиту кормозаготовок.
Мы продолжаем работать над инновациями, создавая материалы, которые способствуют устойчивому развитию и повышению безопасности.
4. HR повестка: развитие кадров и новых талантов
В 2024 году мы продолжили активно развивать нашу команду, привлекая новых специалистов и создавая условия для карьерного роста.
Основные достижения в HR:
- Приняли 65 стажеров, из которых 39 продолжают программу, а 19 стали частью нашего коллектива.
- Средний возраст команды: 31 год — ПолиЛаб стал моложе и динамичнее.
- Карьерный рост: 75% сотрудников получают повышение в течение 1-1,5 лет.
- Премия «HR-бренд»: ПолиЛаб награжден в номинации МИР.
- ТОП-5 работодателей: Мы вошли в список лучших работодателей для целевых студентов.
- Вовлеченность: 93% сотрудников активно вовлечены в процессы компании.
5. Участие в конференциях и мероприятиях: сотрудничество и обмен опытом
Мы активно участвовали в научных и отраслевых мероприятиях, что позволило нам заключить новые партнерства и обменяться опытом с коллегами.
Ключевые результаты:
- 130+ мероприятий по всему миру, включая более 1400 командировок.
- 50+ новых партнерств, в том числе образовательных, с ведущими вузами.
- 20+ идей и гипотез для проектов в ключевых отраслях.
- 100+ новых поставщиков промышленно-производственного оборудования.
Мы продолжаем активно расширять круг наших партнеров, что дает новые возможности для развития.
6. Вебинары и обучение: обмен знаниями с партнерами
В 2024 году наша команда провела 83 онлайн-лекции, что позволило нам охватить более 3300 зрителей.
Статистика 2024 года:
- 80+ спикеров и 100+ часов обучения для партнеров и клиентов.
- 10 отраслей: вебинары охватывали темы от упаковки и строительства до агропромышленности и медицины.
- Расширение видеоматериалов: С 2024 года стало больше видеоматериалов для удобства восприятия информации.
В 2025 году мы планируем расширить количество лекций по следующим темам: мировые тренды в отрасли, импортозамещение, испытания полимерных изделий, марочный ассортимент, маркетинг и технологические процессы.
Заключение
2024 год стал важным этапом для Сибур ПолиЛаб. Мы достигли множества успехов, укрепили свои позиции в ключевых отраслях и продолжили развивать новые решения. В новом году мы продолжим работать над улучшением процессов, расширением ассортимента и созданием новых возможностей для наших сотрудников и партнеров.
