«Якутуголь» определил лучших наставниковКомпания «Якутуголь», входящая в состав Группы «Мечел», недавно провела церемонию награждения, на которой были определены 12 лучших наставников предприятия. Эта инициатива подчеркивает важность системы наставничества, охватывающей все структурные подразделения компании.
Наставники, состоящие из опытных работников, играют ключевую роль в адаптации новых сотрудников. Они помогают новичкам быстрее освоить необходимые практические навыки и погрузиться в производственный процесс. В 2024 году около 400 студентов из профильных учебных заведений республики прошли производственную практику на базе «Якутуголь», и именно наставники знакомят их с особенностями работы.
В компании работает более 50 наставников, которые передают свои знания и опыт молодым специалистам. «Преемственность – одно из важных отличий «Якутугля». Работники с ответственностью и желанием делятся своими знаниями и культурой. Я тоже когда-то начинал свой путь в «Якутугле» под руководством наставников и теперь с удовольствием ввожу в профессию молодых работников», – отметил Олег Демеев, электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования обогатительной фабрики «Нерюнгринская».
Управляющий директор АО ХК «Якутуголь» Олег Михайлов также подчеркнул важность роли наставников: «Все они – профессионалы своего дела и служат примером для подражания. Они помогают новичкам влиться в коллектив, усвоить наши ценности и корпоративную культуру, а также способствуют их росту и развитию. Вклад каждого наставника в становление молодых специалистов и, в конечном итоге, в успех компании невозможно переоценить».
Таким образом, «Якутуголь» демонстрирует свою приверженность к развитию кадрового потенциала, создавая условия для передачи опыта и знаний между поколениями работников.