Миллион за село и квартира служебная: как Елабуга привлекает молодых врачей

С 1 по 12 февраля в городах республики проводятся встречи и экскурсии в рамках фестиваля «Ангелы в белых халатах», направленного на популяризацию медицинских и социальных профессий. В этом году он проходит в тринадцатый раз.

В Елабуге нехватка врачей ощущается очень остро. А потому от того, выберут ли эту профессию сегодняшние школьники, будет зависеть качество медицинской помощи всем нам в будущем.

К елабужским старшеклассникам, которые собрались в этот день в конференц-зале ЦРБ, обратился главный врач Рамиль Сафаров. Он рассказал о работе больницы и ее структурных подразделений (а их 47).

– Ежегодно в стационаре выполняется порядка трех тысяч операций, проходят лечение более 14 тысяч пациентов. «Скорая помощь» выезжает по вызовам более 25 тысяч раз. В этом году успешно завершен ремонт терапевтического корпуса, принято в эксплуатацию инфекционное отделение.

Требуются специалисты

По словам главврача, сейчас елабужской больнице нужны доктора разных специальностей – участковые терапевты, педиатры, неврологи, инфекционисты, гинекологи, кардиологи, психиатры и другие.

И тут вся надежда на молодежь. А профессия эта непростая и не каждому по силам. Она требует и высокого интеллекта, и трудолюбия, и жертвенности, и благородства. Нужно желание помогать людям с душой и сердцем, стремление развиваться в выбранной сфере, да много чего еще. Этой профессии нужно соответствовать. И, вне сомнения, найдутся желающие выбрать этот нелегкий, но наполненный смыслом путь.

Меры поддержки молодых врачей

Предусмотрены также меры поддержки молодых врачей, рассказал Рамиль Сафаров. Им выделяют служебные квартиры, дают целевое направление в ординатуру. Врачам, приехавшим к нам из других регионов, предоставляют возможность участия в конкурсе на получение гранта от Министерства здравоохранения РТ – на улучшение жилищных условий в размере 800 тысяч рублей.

По программе «Земский доктор» предусмотрена выплата в один миллион рублей.

Есть и другие «пряники» для молодых врачей. Тем из них, чей возраст – до 35 лет, ежегодно к профессиональному празднику присуждаются персональные стипендии главы района.

Дают медицинским работникам и земельные участки под жилищное строительство или денежную выплату в размере 500 тысяч рублей.

И еще: предусмотрена ежемесячная надбавка к зарплате молодых специалистов в течение первых трех лет работы (1794 рубля) и единовременная выплата на «хозяйственное обустройство» (21534 рубля).

Целевое обучение

О том, как пройти конкурсный отбор, чтобы получить целевое направление от ЦРБ, рассказала начальник отдела кадров Лилия Малинина. По условиям этой программы, молодой специалист после окончания вуза обязан вернуться в родной район и проработать здесь три года в сфере здравоохранения.

Школьникам в этот день был показан фильм-презентация о Казанском государственном медицинском университете. А студент КГМУ Тимерлан Ахкамеев поделился своими впечатлениями от учебы, рассказал о направлениях подготовки врачей в этом вузе и об особенностях студенческой жизни. Сейчас он проходит обучение по такому целевому направлению на четвертом курсе, готовясь стать педиатром.

Всех, кого зажгла идея стать «ангелом в белом халате», с нетерпением ожидают после учебы в Елабуге – ждут и пациенты, и руководство больницы.