Бывает ли у вас ощущение дежавю? Или по крайней мере повторения происходящего вокруг вас? Подобно тому, как повторяются восходы или закаты. Расскажу одну занимательную историю, в которой вы вполне возможно узнаете знакомые детали...
Случилось это не вчера и даже не третьего дня... Точной даты уже и не припомнить... Евгений был обычным (если так можно выразиться) управляющим небольшой компании. Вполне себе успешным. В коллективе его уважали и даже любили. Любой конфликт Евгений был способен сгладить с помощью смекалки и природного обаяния, направив энергию сторон в мирное, созидательное русло. Пока однажды и совершенно случайно он не встретил человека, который перевернул жизнь Евгения с ног на голову.
Человеку (с серьезными связями в эшелонах власти) для реализации одного важного проекта с высокими рисками очень нужен был именно Евгений. Наш герой отказывался как мог - всё-таки теплое и понятное место управляющего терять не хотелось. Но человек смог договориться и собственники компании согласовали временный переход Евгения на проект с обязательным последующим возвращением на место постоянной работы.
Проект был необычный и сложный. Начиная с локации, доменной области и, заканчивая необходимостью руководить уже сложившейся и не самой успешной командой. Но Евгений был руководителем старой закалки, закатал рукава и принялся за дело. Доменную область подтянуть помог ментор, да и в новой локации его встретили с распростёртыми объятьями. Оставалось сработаться с командой. При знакомстве с коллективом ситуация была близка к провалу, но команда неожиданно поддержала Евгения и помогла завоевать авторитет среди смежников.
Проект стартовал и вновь сюрпризы не заставили себя ждать. На первом же этапе пошли в неправильном направлении и только по счастливой случайности удалось смягчить последствия. А потом пришлось импровизировать, здесь и раскрылся талант Евгения - умение вести переговоры, что привело к небольшой, но победе. Команда проводила много времени вместе не только на работе, но и вне ее - играла в настольные игры, занималась спортом и закаливанием, изучала английский язык, отправлялась в командировки по всей стране и даже пережила пожар в лаунж-зоне.
Конечно же были и конфликтные ситуации, но Евгений как руководитель смог разрешить их, наметил точки роста у членов команды, скорректировал их в ходе индивидуальной и групповой работы. Иногда даже казалось, что проект заходит в тупик. Евгений не сдавался и работа продолжала идти своим чередом.
Дедлайн проекта подкрался незаметно и как водится под самый Новый год. Конкуренты шли буквально по пятам, пришлось импровизировать и ускоряться. И вот когда казалось, что фортуна отвернулась в самый последний момент, команда взяла все в свои руки. Евгений даже потерял сознание и дар речи от неожиданности.
На этом история закончилась. Евгений вернулся в свою компанию. А команда получила отличный опыт и рекомендации сверху, но как часто бывает - осталась на распутье - что делать дальше?
Как сложилась их судьба неизвестно, предлагаю верить в лучшее, возможно работа с Евгением помогла раскрыться команде по-новому.
Урока добрым молодцам в этой истории нет, но может быть у вас был похожий опыт и какие-либо выводы из него?