В 2017 году Валерия Гуйва поступила в Санкт-Петербургский химико-фармацевтический университет по целевому контракту. Это означало, что обучение она проходила на платной основе, но не за свой счёт, а за деньги её будущего работодателя — Южного окружного медицинского центра ФМБА России. Взамен Валерия обязалась отработать в этом медучреждении три года после окончания.
После выпуска из университета Валерия оказалась в ситуации, когда ей нужно было выполнить условия контракта и поехать в Мариуполь. Но девушка отказалась, сославшись на нестабильную обстановку в регионе — в Мариуполе шли боевые действия, и она якобы опасалась за свою жизнь и здоровье. Однако в суде в Петербурге её доводы не были услышаны.
Южный окружной медцентр предложил Валерии несколько вариантов работы в других городах, в том числе в её родном Ростове-на-Дону, но она отказалась и предпочла устроиться в аптеку в Санкт-Петербурге ещё до того, как ей предложили отработать по контракту. Оказавшись в судебном процессе, Валерия заявила, что ей не предложили других вариантов, но представители учебного заведения утверждают, что девушка не соглашалась даже на предложения, которые были более безопасными.
Суд в Санкт-Петербурге встал на сторону университета, и Валерии было присуждено взыскание. В общей сложности, с выпускницы и её отца были взысканы 168,5 тысяч рублей — это сумма, которую она получила в виде стипендии и других выплат за время учёбы. Также ей был назначен штраф в размере 100 тысяч рублей. Вуз требовал гораздо больше, но Валерии, в целом, повезло: по закону, если контракт не выполняется, учебное заведение может требовать не только компенсации стипендии в двойном размере, но и штрафов, а также дополнительные расходы на её обучение.
Целевой контракт — это не просто формальность, а реальная помощь системе здравоохранения, которая остро нуждается в молодых специалистах, особенно в отдалённых регионах. Программа целевого обучения была введена с тем, чтобы обеспечить кадры в медицинских учреждениях, которые не могут конкурировать с крупными городами по зарплатам и условиям труда. И отказ от выполнения обязательств по контракту не только наносит ущерб конкретным медицинским учреждениям, но и подрывает доверие к целевой программе в целом.
Многие считают так: это просто неуважение к людям, которые дают тебе шанс учиться бесплатно, а ты просто отказываешься выполнить свои обязательства. Как можно ожидать, что программа целевого обучения будет работать, если все будут искать лазейки?
Так или иначе, этот случай поднимает вопросы о целевых контрактах в медицинских вузах и планах Минздрава. Сейчас ведомство разрабатывает программу, по которой все выпускники, обучавшиеся на бюджете, должны будут отработать в государственных учреждениях в течение трёх лет. В случае отказа от работы, они будут обязаны вернуть все средства, потраченные на их обучение — в два раза больше, чем они получили. Это может составлять около 2,5 млн рублей в среднем.
Однако Минздрав обещает внести корректировки в программу, давая больший выбор регионов и учреждений для выпускников, которые отучились за госсчёт, в отличие от целевиков, которые привязаны к конкретному месту работы с самого начала.