На Женевской площадке Лариса Бельская, руководитель белорусской делегации при ООН, отметила конкретные достижения страны по реализации положений Конвенции о ликвидации дискриминации женщин.
За 10 лет показатель гендерного разрыва снизился с 0,152 до 0,096, что позволило Беларуси уверенно закрепиться на 29 м месте среди 166 стран.
Белорусское законодательство активно поддерживает семейные ценности. Введён отцовский отпуск, сокращённый рабочий день и гибкие формы занятости помогают родителям совмещать профессиональную деятельность с воспитанием детей. Увеличение социальных выплат при рождении и программа семейного капитала способствуют созданию комфортных условий для семьи. В здравоохранении женщины получают бесплатную, высокотехнологичную помощь, проходят регулярные диспансеризации, а меры по контрацепции и снижению числа абортов способствуют улучшению репродуктивного здоровья. Кроме того, высокий уровень занятости – 84,3 % трудоспособных женщин – и активное участие в управленческих структурах (от 36 до 40 % в парламенте и до 47 % на местном уровне) подтверждают успехи страны в сфере экономической активности и политического представительства.
Разрыв и неравенство
Важно отметить, что понятия «гендерный разрыв» и «гендерное неравенство» различны. Первый отражает конкретные разницы, например, в заработной плате, тогда как второе понятие охватывает более широкий спектр неравного доступа к возможностям – от репродуктивного здоровья до участия в управлении страной. Для оценки ситуации эксперты используют Индекс гендерного неравенства, варьирующийся от 0 (полное равенство) до 1 (максимальное неравенство). Если мировое среднее значение индекса составляет 0,56, то лучшие показатели отмечаются в Нидерландах (около 0,17), а худшие – в Йемене (примерно 0,85). По данным 2023 года Беларусь занимает 29-е место из 170 стран, что свидетельствует о стабильном положении на фоне мировых вызовов. Аналогичные рейтинги варьируются: Global Gender Gap Index показывал рейтинги от 55 до 26 места в зависимости от методологии и года оценки.
Международные отчёты и социальные установки
Ежегодный доклад Всемирного экономического форума, впервые представленный в 2006 году, охватывает 144 страны и анализирует разницу в доступе к ресурсам и возможностям между полами. Методика расчёта включает четыре ключевые сферы – здоровье, образование, экономическую активность и политическую роль. Несмотря на то, что страны с лучшими результатами сократили гендерный разрыв более чем на 84 %, методология отчёта не всегда учитывает нюансы, например, длительность пребывания женщин на руководящих постах.
Параллельно с этим исследование «Индекс гендерных социальных норм» выявляет, что почти 90 % людей по всему миру сохраняют стереотипные представления: около половины считают, что мужчины лучше справляются с руководящими функциями, а более 40 % убеждены в их успехе в бизнесе. В Беларуси, согласно данным 2021 года, индекс гендерного неравенства составил 0,104, что дало стране 29 е место среди 178 государств, хотя значительная часть населения всё еще придерживается устоявшихся гендерных стереотипов, а у 25 % опрошенных встречается оправдание насилия в семье.
Современная картина гендерных отношений в Беларуси является смесью заметных успехов и нерешённых вопросов. Белорусская женщина – в среднем 44-летняя жительница городов с высшим образованием, активно работающая в сферах образования, здравоохранения, финансов и страхования – воплощает достижения страны в создании равных возможностей. При этом изменения в общественном сознании происходят медленно: несмотря на улучшение образовательных и медицинских показателей, традиционные стереотипы продолжают влиять на трудовую сферу и участие женщин в принятии управленческих решений.
Фото предоставлено sb.by.