На сайте ГАЗЕТА.RU (
https://www.gazeta.ru/business/news/2025/01/30/24958496.shtml?) размещена информация по поводу пенсий. Вот выдержка из текста:
Пенсии россиян могут фактически сократиться в 1,5 раза по реальному
наполнению к 2047 году, пишет издание «Абзац» со ссылкой на заявление
председателя набсовета Института демографии, миграции и регионального развития Юрия Крупнова.
По мнению председателя набсовета учебного заведения, снижение произойдет из-за сокращения числа работающих россиян и роста количества пенсионеров. Крупнов подчеркнул, что в таком случае упадут поступления в Социальный фонд.
Что хотелось бы сказать на этот счет?
Начну с того, что существующая накопительная пенсионная система - это
совершенно непродуманная затея, которая, в конце концов, изживет себя и, на мой взгляд, закончится полным провалом.
Пойдем по порядку.
С 2002 года работодатели осуществляют уплату страховых взносов в систему
обязательного пенсионного страхования за своих работников. То есть, с
зарплат работников эти деньги не удерживаются, а работодатели платят эти
взносы сами из доходов предприятия, а не из зарплат работников. Просто
размер этих взносов привязали к заработной плате работников. Другими
словами, базой, от которой берутся страховые взносы, является заработная
плата работников. Таким образом, сами работники к этим деньгам никакого
отношения не имеют! Это деньги предприятий, которые ежемесячно
перечисляются в Социальный фонд России (с 1 января 2023 г. Пенсионный фонд
и Фонд социального страхования объединили в Социальный фонд России).
Что дальше происходит с этими деньгами? Они должны накапливаться в
Социальном Фонде России для выплаты пенсий ныне работающим работникам при уходе их на пенсию в дальнейшем. Накапливаются ли они? НЕТ, ОНИ НЕ
НАКАПЛИВАЮТСЯ!!! Они расходуются ежемесячно для выплаты пенсий нынешним пенсионерам, уже ушедшим на пенсию. То есть, деньги "сквозняком" пролетают через Социальный Фонд России от предприятий в карман нынешних пенсионеров.
Вот так. И сразу возникает вопрос: "А где же тут накопления для
сегодняшних работников?" А их нет! Есть просто записи на бумаге о
накоплениях для каждого работника, а фактических накоплений нет. Более
того, записи-то есть о накоплениях (это называется персонифицированный
учет накоплений), а годы-то идут, инфляция тоже не дремлет, постоянно
скачет от 5% до 15% (а по факту более). И что в итоге получат из этих
накоплений ныне работающие? Самый подходящий ответ: бублик с дыркой!
Даже если индексировать накопления на момент их выплаты, то возникает
вопрос: откуда брать деньги на индексацию? Брать опять деньги с нынешних взносов работодателей? Какая-то туманная, непродуманная история получается, похожая на блеф.
Пойдем далее. Очень интересная картина с начислениями страховых взносов
происходит в бюджетных организациях. Они, эти организации получают деньги
для выплаты заработной платы из разных бюджетов (кто из каких - в
подробности вдаваться не будем). Если говорить простыми словами, то
бюджетники получают деньги не только на выплату заработной платы, но и на
страховые взносы. Короче, бюджеты дают деньги бюджетным организациям на
страховые взносы, а они их перечисляют в Социальный Фонд России.
Идет переливание денег из бюджетов через предприятия и организации в СФР (Социальный Фонд России). То есть, смысл понятен. Из зарплат бюджетников
никакие деньги на уплату страховых взносов не удерживаются. Всю
необходимую сумму страховых взносов в виде пенсионных отчислений покрывают бюджеты разных уровней.
Частные компании (ОАО, ООО, ИП и т.п.) страховые взносы в СФР платят из
своих доходов.
Таким образом, о каких накоплениях может идти речь? Их попросту нет.
Ежемесячно половина всех сумм, поступающих в СФР денег в виде страховых
взносов, идет из бюджетов разных уровней. Другую половину обеспечивают
частные компании. С работников, подчеркнем это еще раз, взносы не
удерживаются.
А теперь снова затронем демографию, которая как-бы влияет на размер
пенсий пенсионерам. Многие уверенно считают, что с их зарплат идут пенсионные отчисления в СФР для выплаты им пенсий в дальнейшем при выходе на пенсию. Сомнительность этих начислений, отчислений и накоплений мы выяснили. Если подходить с юридической стороны, то "нарисованные пенсионные накопления каждому нынешнему работающему человеку", учитываемые в СФР, не являются фактически их деньгами. Поэтому, в случае смерти работающего человека "накопленные деньги в СФР" не передаются наследникам. Вот такая пенсионная система создана.
Выходит, ныне работающая молодежь у нас "кормит" пенсионеров. А если роботизировать рабочие места, если людей заменить машинами, то что, пенсий вообще не будет? Ведь роботам зарплату не нужно платить и откуда тогда возьмутся страховые взносы для отчисления в СФР? С чего платить пенсии тогда? То-то и оно. Не будет работать сегодняшняя пенсионная система при сокращении рабочих мест из-за демографии или при замещении людей на рабочих местах роботами.
Кто и что мешает Правительству изменить полностью непродуманную пенсионную систему? Зачем привязывать пенсионные отчисления страховых взносов к заработной плате, если работники никакого отношения к этим начислениям не имеют? Зачем навязывать такое мнение, что ныне работающая молодежь кормит пенсионеров и от количества этой молодежи может зависеть размер пенсий пенсионерам? То есть, сокращение населения может привести к резкому уменьшению размера пенсий пенсионерам. Ну глупость же. Сами придумали, что базой для отчисления взносов в СФР является зарплата и все, как будто нельзя придумать что-то другое.
Не демография должна влиять на размер пенсий, а экономика, доходы
бюджетов. В СССР не было никаких фондов и размер пенсий на порядок был
выше, чем сейчас. Сегодняшний подход к развитию экономики страны не
поддается никакой критике. Непродуманная политика ЦБ, грабительская
налоговая система не дает нормально развиваться бизнес-предприятиям. Доход
в казну страны дают государственные и частные предприятия, производящие ту
или иную продукцию. Их надо поддерживать, давать льготы, особенно
производителям. На торговле импортными товарами далеко не уедешь. Надо
больше создавать предприятий, производящих свои собственные товары.
Только рост экономики будет способствовать росту пенсий. И дело здесь вовсе не в демографии.
По поводу размеров и порядка выплаты пенсий у меня свой взгляд. Об этом
была ранее моя статья: https://dzen.ru/a/YfwbTxqRpgVAsYNI