Енисейское пароходство в 2024 году на охрану труда выделило почти в полтора раза больше, чем в 2023

Большая часть, 71,5 млн рублей, направлена на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. В числе прочих трат – реализация санитарно-гигиенических мероприятий и подготовка сотрудников по охране труда.

В течение года во всех подразделениях компании, включая филиалы и дочерние общества (Красноярский и Лесосибирский порты), проходили встречи с работниками производственных подразделений по вопросам охраны труда. Участие в них приняли около 600 человек. В результате разработано более 90 мероприятий по улучшению условий труда и безопасному производству работ, и ряд из них уже выполнены. Например, оборудованы помещения для сушки спецодежды, приобретены дополнительные инструменты для исключения ручного труда и многое другое.

На всех предприятиях группы Енисейского речного пароходства продолжалось обучение работников нормам охраны труда. В прошедшем году в процесс обучения внедрены элементы геймификации: знания, полученные при обучении, закрепляют контрольные организационные игры как в командном зачёте, так и в индивидуальном. Сотрудники отмечают, что такой формат интересен и позволяет прочно закрепить знания и навыки безопасного производства.

Работники пароходства активно участвуют в выявлении возможных рисков на производстве и вносят предложения по их устранению. За это пароходство поощряет их премиями. Всего за 2024 год поступило 14 обращений от 17 сотрудников – это почти втрое больше в сравнении с 2023 годом. Тогда инициативу проявили лишь 5 человек.

«Итоги и достижения минувшего года говорят о том, что реализуемая стратегия в области производственной безопасности обеспечивает вовлечённость всё большего числа работников Енисейского речного пароходства и его дочерних предприятий в развитие культуры безопасности», - подчеркнул исполнительный директор Енисейского речного пароходства Евгений Грудинов.