Во всех модных городских пабликах и глянцевых журналах чёрным по белому записано, что успех — это сидеть в коворкинге с видом на Москву-Сити, потягивать тыквенный латте на миндальном молоке и писать код. Ключевое слово в этой заученной иллюзии — «сидеть». Причём сидеть в полной уверенности, что за МКАДом жизни нет, а в деревнях остались лишь покосившиеся заборы да печальные коровы, которых доят вручную.
И об одном таком жесточайшем заблуждении, когда горожане постарались спрятать от самих себя реальную картину мира, я сегодня расскажу. Однако, прежде чем начать, сразу предупреждаю: никаких баек про спившихся трактористов в телогрейках и грязные сапоги здесь не будет.
Если же вы до сих пор искренне верите, что булки растут в пластиковых пакетах сервисов доставки, а молоко синтезируют прямо в подсобке супермаркета — срочно позвоните по телефону +7-800-555-**-**. На том конце сидит специально обученный терапевт, он скажет, как безопасно вернуться в реальность.
Ну а мы приступаем.
Большинство жителей наших мегаполисов уверены, что огромные зарплаты — это что-то про IT-сектор, крипту и топ-менеджмент. Но только единицы знают о том, что наш агропромышленный комплекс не хило так (и уже давно!) шагнул в будущее, оставив по уровню технологичности далеко позади многие городские стартапы.
Кого же там так отчаянно ищут? Кому готовы платить сумасшедшие деньги?
Спойлер: это очень нетипичные ребята!
Всё началось в лихих девяностых... хотя нет, чуть позже. В нулевых, когда старые советские колхозы окончательно развалились, а на их место пришли частные инвесторы с большими деньгами. Мужчины в строгих костюмах, пока их конкуренты делили нефтяные вышки, смекнули, что кушать люди будут хотеть всегда. Однако, не имея возможности обрабатывать тысячи гектаров по старинке, они решили закупить космическую технику.
Старые добрые тракторы, которые чинились кувалдой и крепким словцом, оказались абсолютно неэффективными в новых реалиях. Поэтому для повышения урожайности в кратчайшие сроки на поля вывели совершенно новых монстров — комбайны и тракторы стоимостью по 40–60 миллионов рублей за штуку. В них встроили климат-контроль, GPS-навигацию, автопилоты и датчики анализа почвы. Машины поехали по полям так, что только пыль столбом стояла. Правда, тут же возникла одна глобальная проблема. Чем всё это обернулось, мы сейчас и разберем.
Дело инвесторов по накачиванию полей технологиями не пропало даром. И наши, и зарубежные производители нашпиговали технику такой электроникой, до которой только могли дотянуться. Но вектор движения инженерной мысли ушел так далеко вперед, что обнажил зияющую кадровую дыру: управлять этими космолетами стало просто некому!
Это был парадокс! Современный трактор в качестве рабочей лошадки увеличивал эффективность в 10 раз. А если к нему добавить умные сеялки и дроны для опрыскивания, то мощь увеличивалась кратно. Недостатком всей этой технологической мощи была невероятная требовательность к мозгам оператора. Эту технику нельзя было доверить условному деду Михалычу после вчерашнего застолья — одно неверное движение джойстиком, и машина за миллион долларов превращалась в груду металлолома.
Вокруг каждого мало-мальски крупного агрохолдинга сегодня разворачиваются настоящие кадровые войны. Современный механизатор-оператор — это человек, который должен разбираться в агрономии, IT-системах навигации, гидравлике и электронике.
В каждой области располагаются десятки хозяйств. И при каждом хозяйстве есть новейший парк техники. При поступлении сигнала о начале посевной, эти парни садятся в кабины, в которых чище, чем в операционной, и готовятся к битве за урожай.
Единственная загвоздка в том, что людей всё нет и нет. Ну не едут к нам в поля молодые специалисты. Так и простаивают в ангарах комбайны по цене элитной недвижимости в Москве.
А ведь дефицит исчисляется не десятками и даже не сотнями — а тысячами рабочих рук в масштабах страны. И всё это медленно, но верно бьет по экономике предприятий. Способа же заманить молодежь в деревню придумать так и не смогли. Масштабы этой кадровой катастрофы трудно переоценить. Я недавно общался с одним из директоров одного такого холдинга. Здоровый, суровый мужик чуть ли не плакал мне в жилетку: «Понимаешь, сейчас курьерам на электровелосипеде в городе платят за 100 тысяч, а тут готовы отдавать механизатору в сезон по 400-500 тысяч рублей в месяц! Плюс жилье дают, питание оплачивают, страховку делают... А их нет! Все в айтишники пошли!».
Поэтому директорами и эйчарами был принят единственный, и на мой взгляд, самый верный способ устранить проблему — начать перекупать специалистов друг у друга, взвинчивая зарплаты до небес.
Что и было сделано. Буквально за пару лет рынок труда перегрелся так, что сегодня толковый оператор современной сельхозтехники за сезон в 6-7 месяцев зарабатывает столько, сколько московский программист уровня Senior вымучивает за год, сидя с красными глазами у монитора. Заработал свои пару миллионов, купил квартиру без всяких ипотек, и зимуй себе спокойно.
Так глухая деревня внезапно приобрела статус золотой жилы и места силы для тех, кто умеет работать головой и руками. Хотя среди городских жителей и особенно впечатлительных хипстеров до сих пор ходят байки о том, что в селе люди расплачиваются картошкой, а интернет ловят, залезая на березу. Правда, тех, кто это видел, никто никогда не встречал, но мы-то с вами теперь знаем правду, верно?