Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Иностранные компании стали активнее переманивать карельских специалистов

Число зарубежных вакансий выросло за прошлый год на 66%. Работодатели из других стран стали на 66% чаще предлагать вакансии жителям Карелии в прошлом году по сравнению с предыдущим годом, сообщает пресс-служба платформы hh.ru. «В топ-стран, куда местных жителей стали приглашать на работу, входит ОАЭ: компании из этой страны увеличили активность в 6 раз. Кроме того, в 1,5 раза выросло число приглашений на работу для местных жителей от компаний из США», — приводит пресс-служба слова директора hh.ru СЗФО Юлии Сахаровой. Также чаще всего жителям Карелии предлагали работу в Белоруссии — более 420 приглашений, в Казахстане — более 270, в Турции — более 170. Меньше всего вакансий было от компаний Чили, Латвии, Венгрии и Аргентины. В целом по России в прошлом году гражданам предложили 769 тысяч вакансий от иностранных компаний, что на 34% больше показателей предыдущего года. Самыми популярными зарубежными вакансиями стали менеджер по продажам — 13% от всех приглашений, программисты — 10%, опер
   Фото: Kandinsky
Фото: Kandinsky

Число зарубежных вакансий выросло за прошлый год на 66%.

Работодатели из других стран стали на 66% чаще предлагать вакансии жителям Карелии в прошлом году по сравнению с предыдущим годом, сообщает пресс-служба платформы hh.ru.

«В топ-стран, куда местных жителей стали приглашать на работу, входит ОАЭ: компании из этой страны увеличили активность в 6 раз. Кроме того, в 1,5 раза выросло число приглашений на работу для местных жителей от компаний из США», — приводит пресс-служба слова директора hh.ru СЗФО Юлии Сахаровой.

Также чаще всего жителям Карелии предлагали работу в Белоруссии — более 420 приглашений, в Казахстане — более 270, в Турции — более 170. Меньше всего вакансий было от компаний Чили, Латвии, Венгрии и Аргентины.

В целом по России в прошлом году гражданам предложили 769 тысяч вакансий от иностранных компаний, что на 34% больше показателей предыдущего года.

Самыми популярными зарубежными вакансиями стали менеджер по продажам — 13% от всех приглашений, программисты — 10%, операторы call-центра — 5%, дизайнеры и маркетологи — 4%.

Медианная зарплата составила в прошлом году 51 700 рублей, а самую большую предлагали DevOps-инженерам — 226 тысяч рублей, руководителю группы разработки — 201 тысяча рублей, дата-сайентистам — 186 800 рублей.

Отметим, Карелия активно расширяет рабочие предложения на местных предприятиях и улучшает условия трудоустройства. Молодежь республики после вузов и ссузов часто идет работать в местные компании. Например, на заводе по производству лесных машин в Петрозаводске «Амкодор-Онего» технику конструируют в основном выпускники ПетрГУ.