С помощью этого telegram-бота HR-специалисты и рекрутеры оценивают такие качества кандидатов, как способность к логическому мышлению.
Тест не требует специальных знаний от испытуемого, и его могут пройти даже дети.
Однако, помимо логических способностей, понадобятся также внимательность и усидчивость (хотя бы на время прохождения теста 😉). В процессе тестирования оно может показаться настолько головоломным, что иногда у кандидатов возникает желание прервать процесс. Но только самые стойкие и антихрупкие проходят тест до конца.
Известно, что благодаря этому тесту удавалось выбирать лучших кандидатов на управленческие позиции. Кроме того, мы рекомендуем его для оценки сотрудников таких специальностей, как программисты и разработчики, юристы, аудиторы, аналитики, консультанты, менеджеры проектов, инженеры, педагоги, психологи и другие.
Кандидату для прохождения теста дается 30 минут. Согласно статистике, тест на оценку «5» проходят лишь 4–5% кандидатов, а на «5+» — менее 1%. Возможно, ваш идеальный кандидат входит в этот небольшой процент?
Делюсь с Вами, Друзья: ЛОГИКОМАНИЯ