Политика введения талантов в некоторых областях трудно сохранить таланты, главным образом по следующим причинам:
Ограниченное пространство развития
● Уважение профессионального развития. Местная промышленная структура является одиночной или на низкой стадии разработки.
● Меньше возможностей для обучения и обучения: отсутствие профессиональных учебных ресурсов и платформ академических обменов, талантам трудно связаться с знаниями и технологиями в отрасли, что не способствует улучшению его собственных способностей.
Плохая живая среда
● Неправильная инфраструктура: строительство инфраструктуры, такой как транспорт, медицинская помощь, образование и другие вопросы, такие как неудобный общественный транспорт, дефицитные медицинские ресурсы и трудности в зачислении детей, являются заметными, что влияет на качество жизни талантов.
● Высокая стоимость жизни: цены на жилье и цены слишком высоки, а местный уровень заработной платы относительно низкий, что приводит к высокому давлению жизни и трудно работать с душевным спокойствием.
● Сложность культурной интеграции: существуют большие культурные различия в различных регионах. Полем
Неадекватная политика внедрения и поддержки
● Неадекватная реализация политики: существуют такие проблемы, как скидка и несвоевременное реализация политики введения талантов во время реализации, такие как обещанные субсидии и жилищные льготы, которые не могут быть выполнены вовремя.
● Неправильная поддержка политики: отсутствие поддержки политики, такая как занятость членов семьи и гарантия образования для детей.