Отечественная система здравоохранения испытывает кадровый голод, который нельзя решить без введения системы распределения. Об этом RT сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Таким образом он прокомментировал предложение Минздрава России ввести обязательные отработки в два или три года для выпускников медицинских вузов и колледжей, обучавшихся за счёт бюджетных средств, в государственной или частной клинике в рамках системы ОМС.
«У нас есть целевой набор. И к сожалению, сегодня многие целевики предпочитают использовать разного рода ухищрения, чтобы не выполнять взятые на себя обязательства. Поступив по льготному направлению, взяв на себя обязательства и отучившись, они предпочитают заплатить штраф, уйти с последнего курса, уходят в декрет — самые разные варианты используют», — рассказал он.
Поэтому без распределения, хотя бы частичного, вопрос кадрового голода в системе образования и здравоохранения, особенно в малых городах и сельской местности, просто не решить, считает Нилов.
«У меня вообще радикальный подход. Тем, кто взял на себя обязательства, нужно выдавать подтверждающий документ об образовании только после того, как было отработано взятое обязательство. В противном случае, пожалуйста, на общих основаниях. Поэтому я бы пошёл по пути предоставления льготного формата поступления, то есть совершенствовал бы целевой набор с обязательным распределением», — отметил депутат.
Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил о том, что повышение квалификации в сфере медицинского образования должно проходить только в очном формате.