Каждый десятый работодатель часто сталкивается с тем, что сотрудники опаздывают и объясняют это проблемами с общественным транспортом. Например, автобус задержался, сломался в пути или вовсе не пришел.
В то же время лишь 11% горожан признаются в том, что они банально проспали.
Только семь процентов работодателей считают, что их сотрудники опаздывают из-за каких-либо проблем с будильником. А шесть процентов говорят о семейных проблемах своих работников.
Также среди причин опозданий упоминаются аварии на дорогах (пять процентов), плохое самочувствие (четыре процента), поломка автомобиля и плохие погодные условия (по три процента).
В числе оригинальных, забавных и нелепых объяснений, которые вспомнили специалисты по подбору персонала, – забывчивость («Забыл, куда иду»; «Забыл, что трудоустроился»), романтичность («Засмотрелся на рассвет»), фобии («Испугался вставать»), рассеянность («Не в то такси сел»; «Перепутал дни недели») и ситуации, связанные с животными («Кони перегородили дорогу»; «Любимая кошка окотилась»; «Уснул котик утром на человеке»).
Ранее сообщалось, что челябинцы чаще всего стараются уйти в отпуск в июле. Не откажутся они и от отдыха в августе, сентябре, июне, мае и октябре.
Автор: Мария Кущиди