Найти в Дзене

«Как я выжил, организовав корпоратив-2024, и почему Grey Green Event Loft — моё спасение»

Мы уже выкладывали это интервью на Ютуб, теперь выкладываем и в Дзен. История от Алексея, менеджера по продажам, который ненавидит тимбилдинги ;) «Алексей, ты же креативный!» — сказал шеф, вручая мне бюджет в конверте. На деле «креативный» означало: «Ты единственный, кто не смог отказаться».
Наша компания славится корпоративами-убийцами. В 2022 году HR устроила квест «Найди выход из бункера» — половина отдела до сих пор ходит к психологу. В 2023 — пикник с кейтерингом от «Вкусно и точка». С тех пор коллеги носят в сумках антипохмелин.
Моя задача — организовать ивент так, чтобы: Но главное — удивить. Потому что после Zoom-совещаний и ChatGPT даже кофе-брейк кажется событием. Попытка 1: День Рождение компании - «Арендуем бар! Это же весело»
Бар «У дяди Васи» (на самом деле пафосный бар-караоке в центре Москвы, который стоит как крыло самолета) согласился на 50 человек. Всё шло хорошо, пока директор не попросил провести презентацию нового продукта.
Что пошло не так: Итог: Босс сказал: «Э
Оглавление

Мы уже выкладывали это интервью на Ютуб, теперь выкладываем и в Дзен. История от Алексея, менеджера по продажам, который ненавидит тимбилдинги ;)

«Меня назначили ответственным за корпоратив. Это был заговор»

«Алексей, ты же креативный!» — сказал шеф, вручая мне бюджет в конверте. На деле «креативный» означало: «Ты единственный, кто не смог отказаться».
Наша компания славится корпоративами-убийцами. В 2022 году HR устроила квест «Найди выход из бункера» — половина отдела до сих пор ходит к психологу. В 2023 — пикник с кейтерингом от «Вкусно и точка». С тех пор коллеги носят в сумках антипохмелин.
Моя задача — организовать ивент так, чтобы:

  1. Никто не подрался.
  2. Никто не отравился.
  3. Финансовый директор не уволил меня за траты.

Но главное — удивить. Потому что после Zoom-совещаний и ChatGPT даже кофе-брейк кажется событием.

В 2024 у меня уже было 3 провала, которые чуть не стоили мне работы

Попытка 1: День Рождение компании - «Арендуем бар! Это же весело»
Бар «У дяди Васи» (на самом деле пафосный бар-караоке в центре Москвы, который стоит как крыло самолета) согласился на 50 человек. Всё шло хорошо, пока директор не попросил провести презентацию нового продукта.
Что пошло не так:

  • Проектор не подключился к «таинственной» колонке 1990 года.
  • Кальянщик перекрыл звук треком «Яблочко» на повторе.
  • Бухгалтер Люда танцевала на столе, пока её не снял официант.

Итог: Босс сказал: «Это не корпоратив, а цирк. Но без слонов».

Попытка 2: Тим Билдинг в июне «Пикник на природе! Экологично же»
Парк «Сосны и Комары». Заказали фуршет, игры и фотозону.
Что пошло не так:

  • Дождь. Как в фильме «Ной».
  • Муравьи съели торт.
  • Коллега-аллергик наступил в осиное гнездо. Его увезли с воплем: «Я же говорил про офис!»

Итог: Финансист пригрозил урезать бюджет на кофе.

Попытка 3: День Рождение шефа «А давайте в офисе! Экономия»
Купили шарики, пиццу и настолки.
Что пошло не так:

  • Кондиционер сломался. 30 человек в душном помещении — это как баня, но без веников.
  • IT-шник Вася случайно удалил презентацию-поздравление за полчаса до начала.
  • Курьер из «Яндекс.Еды» спел «Караоке-малайку» ,оказывается они так делают на ДР-шки)

Итог: Босс написал в общий чат в телеге: «Алексей, вы уволены», на следующий день протрезвел и стер сообщение...

Как Grey Green Event Loft спас мой отпуск (и карьеру)

После третьего провала я гуглил «как эмигрировать в Непал». Но наткнулся на сайт: htttps://spaceandplace.moscow

Диалог с менеджером Grey Green:
— Здравствуйте, мне нужно помещение, где можно провести презентацию, фуршет и не допустить хаоса.
— У нас есть пакеты, бла бла бла... и кейтеринг без сюрпризов и даже комната, где можно спрятаться от коллег.
— Комната без коллег? Вы описываете мой идеальный мир...

Что покорило сразу:

  1. Просмотр. Почему менеджер такая красивая?)) Я «погулял» по лофту глазами. Увидел основную зону, экран, лаундж для уставших и гримерку, как раз место где спрятаться.
  2. Договор без подвоха. Приложение №2: «Если техника сломается — починим за наш счёт. Если сломаете вы — подарим вам антистресс-мяч... (шутка - вот прайс)». Зато все видно и честно.
  3. Меню «Для тех, кто ненавидит оливье». Мини бургеры с трюфелем, веганские роллы и лимонад с имбирём. Даже бухгалтер Люда оценила.

Корпоратив, после которого меня попросили сменить профессию (на ивент-менеджера)

Сценарий дня:

  • 14:00. Презентация шефом нового продукта. Зал превратили в кинотеатр с огромным LED экраном 4K. Техника не глючила — IT-отдел плакал от умиления.
  • 16:00. Фуршет. Шеф лично объяснял, как есть блюда около молекулярной кухни. Бухгалтер сказал: «Кажется, я понял, зачем нам отдел R&D».
  • 18:00. Рекомендованный площадкой ведущий не подкачал. Квиз «Кто хочет стать миллионером?». Призы: сертификаты в SPA и отпуск на день без emails.
  • 20:00. Танцы. Важно: пушку с конфетти ребята запустили ровно в момент, когда HR начал танцевать брейк-данс.

Финал:
Шеф снова пьяный но счастливый.

3 лайфхака, которые я вынес из этого ада

  1. Выбирайте площадку вдумчиво. Если зал нельзя за 30 минут превратить из кинозала в танцпол — бегите.
  2. Кейтеринг решает всё. Даже скептики замолчат, если предложить им трюфельные мини-бургеры.
  3. Спасительная комната «Антистресс». Там я прятался, когда босс захотел спеть караоке.

P.S. Если вас тоже назначили ответственным за корпоратив — сохраните статью. И да, Grey Green, я жду рекламного контракта!

P.S.S. Постарались сохранить дословно сленг автора :) Спасибо Алексей, ждем Вас и Вашу команду по другим поводам!) https://spaceandplace.moscow/