✨ Друзья, продолжаем разбирать 2025 год. К чему готовится соискателям?
Начало года – лучшее время, чтобы заглянуть в будущее и понять, как адаптироваться к изменениям на рынке труда. Вот 10 ключевых трендов 2025 года, которые помогут вам оставаться востребованными и успешными.
✔Начинаем с номера один:
➖Развитие искусственного интеллекта (AI)
Искусственный интеллект уже изменил многие сферы, и его влияние продолжит расти.
В России данный тренд сильно отстает от мирового из-за санкционной политики компаний и технологических ограничений. Например сайт компании https://openai.com/ - ( разработчики известного ChatGPT) не открывается в России и не позволяет принимать оплату с российских карт.
Данные ограничения можно обойти приобретая приложения, которые используют АПИ GPT, но массового распространения AI в России не получил.
А между тем, я уверен, что распространение AI, это революция и она открывает перед соискателями массу возможностей по продвижению своего резюме и работе с информацией о будущем работодателе.
Об этом, кстати, есть большой урок на моем курсе - https://laborratoria.ru/course.
Так вот, я не устану повторять, что чат GPT – это лучший сотрудник, которого я нанимал. Стоит 20 долларов в месяц, всегда в хорошем настроении, не устает…
Хотите эксперимент? Ловите! – напишем через ИИ сопроводительное письмо на реальную вакансию в компанию и, как говорится, найдем 10 отличий.
Берем рейтинг лучших работодателей России 2023 по версии hh.ru (ничего не поделать, я люблю hh.ru) -https://rating.hh.ru/history/rating2023/subrating
Смотрим на первую десятку рейтинга и выбираем, например, ФМ Ложистик
Далее смотрим, какие у компании есть вакансии:
Выбираем - https://hh.ru/vacancy/107293831?from=employer&hhtmFrom=employer – специалиста по работе с молодежью.
Вот текст вакансии:
Привет!
Мы в поиске коллеги и единомышленника, который (ая):
- Будет работать с ВУЗами и ССУзами: кейс чемпионаты, олимпиады, марафоны, встречи, ярмарки, круглые столы, практики, стажировки...
- Будет заниматься Программами стажировок для выпускников (полный цикл: размещение вакансии - отбор - консультации по творческому заданию - презентация работы - поддержка на период интеграции)
- В летний период будет отвечать за программу Моя первая работа (стажировка в компании для детей сотрудников от 14 до 18 лет: информирование, подготовка документов на прием, определение наставников и тд)
- Участвовать во внешних молодежных мероприятиях
- Разрабатывать корпоративный мерч с агентством и контролировать его наличие
- Два раза в год устраивать встречи участников молодежной программы с членами совета директоров (поиск места, выбор меню, приглашение, концепт программы и тд)
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 0,5 года и более (со стороны работодателя, ВУЗа, агентства)
• Желание заниматься именно этой работой. Вариант - не знаю, может быть понравится - не подходит
• Готовность работать в офисе, который находится рядом с аэропортом Шереметьево (станция Хлебниково, Диаметр Одинцово -Лобня) еще к нам можно доехать на корпоративном автобусе от метро Планерная, Речной вокзал, Войковская
• Внимательность к деталям (откликаясь на вакансию, необходимо написать сопроводительное письмо)
➖Далее мы берем открываем Chat GPT и начинаем магию.
Загружаем свое (в данном случае мое резюме), вставляем текст вакансии и пишем следующий промт:
Вот вакансия https://www.fmlogistic.ru/ - проанализируй мое резюме и требования работодателя к вакансии. Изучи сайт компании и напиши сопроводительное письмо, в котором ты удачно адаптируешь мой опыт под требования вакансии и общую корпоративную культуру компании. Письмо должно вызывать желание пригласить меня на собеседование незамедлительно.
➖ Получаем следующий текст:
Кирилл Ерохин
E-mail: kerokhin82@gmail.com
HR-отдел FM Logistic
Уважаемые коллеги,
Изучив вакансию специалиста по молодежным программам в FM Logistic, я увидел отличный шанс применить свой опыт в HR, работе с молодежью и образовательными программами для развития талантов в компании с сильной корпоративной культурой.
Мой профессиональный путь включает руководство HR-процессами в крупных организациях, таких как Major, WorldSkills Russia и агентства развития кадровых программ. Я обладаю опытом взаимодействия с вузами, организации стажировок, кейс-чемпионатов, образовательных инициатив и молодежных мероприятий.
Что я могу предложить:
✔ Развитие программ взаимодействия с вузами и ссузами: от организации кейс-чемпионатов до стажировок и круглых столов с участием руководителей.
✔ Комплексное ведение стажерских программ, включая отбор, поддержку и адаптацию молодых специалистов.
✔ Опыт создания корпоративных образовательных платформ и молодежных сообществ, что позволит сделать участие стажеров и выпускников в проектах FM Logistic максимально продуктивным.
✔ Успешное проведение мероприятий разного масштаба – от вузовских презентаций до крупных молодежных форумов.
✔ Владение инструментами цифровой автоматизации HR-процессов, что помогает эффективно управлять программами вовлеченности и адаптации.
FM Logistic – компания с международным масштабом и инновационными решениями в логистике, и мне импонирует ваш подход к развитию кадров. Я уверен, что смогу внести значительный вклад в формирование позитивного HR-бренда среди молодежи и будущих сотрудников.
Буду рад обсудить детали на собеседовании.
С уважением,
Кирилл Ерохин
🔝 Ну и как вам? На мой взгляд, ванильно, но это очень неплохая форма для редактуры. Что-то убрать, что-то дописать, сделать упор на вакансию. Но в целом рабочий инструмент.
➖Да, а можно сразу на английском:
Kirill Erokhin
E-mail: kerokhin82@gmail.com
HR Department, FM Logistic
Dear Hiring Team,
After reviewing the job opening for a Youth Programs Specialist at FM Logistic, I see a great opportunity to leverage my experience in HR, youth engagement, and educational initiatives to contribute to a company with a strong corporate culture.
My professional background includes leading HR processes in major organizations such as Major, WorldSkills Russia, and human capital development agencies. I have extensive experience collaborating with universities, organizing internships, case championships, educational initiatives, and youth events.
What I Bring to the Role:
✔ Development of strategic partnerships with universities and colleges, from organizing case championships to internships and roundtable discussions with company leadership.
✔ Full-cycle management of internship programs, including recruitment, candidate support, and integration into corporate culture.
✔ Experience in creating corporate educational platforms and youth engagement communities, ensuring meaningful participation of students and graduates in FM Logistic projects.
✔ Proven ability to organize and execute events of various scales—from university presentations to large youth forums.
✔ Strong knowledge of digital automation tools in HR, allowing for effective management of engagement and onboarding programs.
FM Logistic stands out as a global company with innovative logistics solutions, and I truly admire your approach to talent development. I am confident that my expertise can help strengthen FM Logistic’s employer brand among young professionals and future employees.
I would be delighted to discuss this opportunity further in an interview.
Best regards,
Kirill Erokhin
➖А теперь на китайском:
基里尔·叶罗欣
E-mail: kerokhin82@gmail.com
FM Logistic 人力资源部
尊敬的招聘团队：
在阅读贵公司关于青年项目专员的职位描述后，我发现这是一个绝佳的机会，让我能够利用自己在人力资源、青年发展及教育项目方面的经验，为一家具有强大企业文化的公司贡献力量。
我的职业生涯涉及在Major、WorldSkills Russia及多个人才发展机构中领导HR流程。我在与高校合作、组织实习项目、案例竞赛、教育活动及青年活动方面积累了丰富经验。
我能为该职位带来的价值：
✔ 发展高校合作伙伴关系，涵盖案例竞赛、实习项目及企业高层圆桌会议等活动；
✔ 全面管理实习生计划，包括招聘、候选人支持以及企业文化融入；
✔ 创建企业教育平台和青年社区，确保实习生和毕业生能在FM Logistic的项目中发挥最大潜力；
✔ 成功策划和组织各类活动，从高校宣讲到大型青年论坛；
✔ 精通HR数字化管理工具，助力企业高效推进员工参与度和入职计划。
FM Logistic是一家全球化企业，以创新物流解决方案闻名，我非常认可贵公司的人才发展理念。我相信，凭借我的经验，我可以帮助提升FM Logistic在年轻人才群体中的雇主品牌影响力，吸引更多优秀人才加入贵公司。
期待有机会与您进一步交流！
此致，敬礼！
基里尔·叶罗欣
GPT не устает).
Ну и как вам?
И это только крохотная презентация возможностей AI в поиске работы.
AI с нами, AI уже делает как мы, AI Будет делать лучше нас.
📍И да, более подробно тему использования AI при поиске работы – я рассматриваю в своем курсе -
https://laborratoria.ru/course
#AI #ИИ #работа #резюме #трудоустройство #полезные советы #интересные факты #карьера