С 5 февраля 2025 года в России вступают в силу новые законодательные нормы для трудовых мигрантов

ПОЛИЦИЯ СМОЖЕТ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ О ВЫДВОРЕНИИ МИГРАНТОВ

С 5 февраля вступает в силу закон № 248-ФЗ от 8 августа 2024 года, который наделяет полицию такими полномочиями. Ранее решение о высылке мог принять только суд. Новая норма направлена на ускорение процесса депортации и выдворения иностранных граждан, которые нарушили законы России.

Кроме того, за оказание незаконных услуг мигрантам, включенным в реестр контролируемых лиц, введены штрафы. Их размеры следующие:

·         для граждан — до 5 тысяч рублей;

·         для должностных лиц — до 50 тысяч рублей;

·         для юридических лиц — до 500 тысяч рублей.ЗАПРЕТ НА БРАК, БИЗНЕС И ВОЖДЕНИЕ АВТО

По новому закону мигранты, которые находятся в стране незаконно, не смогут официально зарегистрировать свои отношения в России. Кроме того, им нельзя вести бизнес, приобретать недвижимость, транспорт и другие активы, а также водить автомобиль. Под запретом открытие банковских счетов и перевод денег. А еще лица, находящиеся под режимом высылки, не смогут покидать пределы определенного региона или муниципалитета.

Подозреваемые и обвиняемые иностранные граждане, которые содержатся в следственных изоляторах (СИЗО, ИВС) теперь смогут общаться с адвокатами через видеоконференцсвязь. Это поможет облегчить взаимодействие между защитниками и подзащитными, особенно в случаях, когда очное взаимодействие затруднено.ОБЯЗАННОСТЬ СОБЛЮДАТЬ ГРАНИЦЫ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ

Иностранец не может вести трудовую деятельность вне пределов региона России, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии, не указанной в разрешительном документе. Работодатель же не вправе принять на работу иностранца с разрешением на работу или патентом, выданным в другом регионе и по профессии, которая отличается от прописанной в разрешении на работу или патенте.

За нарушение иностранный гражданин будет привлечен к административной ответственности в виде штрафа и выдворения за пределы России. Работодателю также грозит штраф (до 1 миллиона рублей) либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Помимо этого, работодатель обязан уведомлять МВД о приеме или увольнении иностранного работника: нужно сообщить о начале или окончании трудовых отношений в течение трех рабочих дней после подписания или расторжения договора. Уведомление можно подать лично, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа.

Выплата заработной платы всем иностранным работникам в России должна производится только в рублях. В валюте гонорар могут получать только дипломаты, консулы, представители федеральных органов и работники госорганов, живущие за пределами страны.УЖЕСТОЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ПОЛУЧЕНИЯ ВНЖ НА ОСНОВАНИИ БРАКА

Для получения разрешения на временное проживание иностранцы должны прожить в браке с гражданином РФ не менее трех лет. В случае развода или признании брака недействительным разрешение аннулируется, пишет РБК.

Кроме того, вид на жительство (ВНЖ) тем иностранцам, у кого есть постоянно проживающий в России ребенок с российским гражданством, чей второй родитель также имеет российский паспорт, будет выдаваться при определенном условии. Пара обязана прожить совместно в стране не менее трех лет до дня подачи заявления на выдачу ВНЖ, причем этот факт должен подтвердить суд. Если же иностранца лишат родительских прав или запись об установлении отцовства будет аннулирована, ВНЖ может быть также аннулирован.