Найти в Дзене

В России нужно увеличивать производительность труда

Друзья, согласно базовому сценарию ЦБ, в 2025 году году рост российского ВВП снизится почти втрое📉 — до 0,5-1,5%. У Минэкономразвития более позитивный прогноз, но тоже указывает на замедление темпов роста: после 3,9% в 2024 году ожидается, что ВВП увеличится на 2,5% в 25-ом. При этом прирост инвестиций сократится почти на 25% по сравнению с прошлым годом. Такое торможение экономики явно не соответствует потенциальным возможностям России.
Важным условием роста экономики является увеличение производительности труда😏. Этот параметр показывает, как много товаров или услуг выпускает работник, компания, отрасль, страна. Для России и стран ЕАЭС, куда так же входят Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, рост производительности труда становится главным и чуть ли не единственным фактором преодоления дефицита труда и демографической нагрузки. Уровень безработицы у нас упал до 2,4% — минимального показателя за последние годы. Это отражает высокий спрос на рабочую силу. А тут ещё и сокращение

Друзья, согласно базовому сценарию ЦБ, в 2025 году году рост российского ВВП снизится почти втрое📉 — до 0,5-1,5%. У Минэкономразвития более позитивный прогноз, но тоже указывает на замедление темпов роста: после 3,9% в 2024 году ожидается, что ВВП увеличится на 2,5% в 25-ом. При этом прирост инвестиций сократится почти на 25% по сравнению с прошлым годом. Такое торможение экономики явно не соответствует потенциальным возможностям России.

-2

Важным условием роста экономики является увеличение производительности труда😏. Этот параметр показывает, как много товаров или услуг выпускает работник, компания, отрасль, страна. Для России и стран ЕАЭС, куда так же входят Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, рост производительности труда становится главным и чуть ли не единственным фактором преодоления дефицита труда и демографической нагрузки. Уровень безработицы у нас упал до 2,4% — минимального показателя за последние годы. Это отражает высокий спрос на рабочую силу.

А тут ещё и сокращение притока трудовых мигрантов в Россию⬇️: снижение миграционного прироста за январь-сентябрь 2024 года оказалось более чем на 40% ниже данных 2023-го. Количество приехавших из стран СНГ сократилось на 16,1% (на 59,1 тыс. человек), а выбывших из России в данном направлении — на 18,6% (на 52,5 тыс. человек). При этом пока наша страна всё ещё остаётся государством — реципиентом трудовых ресурсов из стран СНГ.

Отмечу, что наибольшая производительность труда наблюдается в странах с развитой экономикой🌍. Показатели России выше, чем у большинства соседей и многих развивающихся стран, НО она сильно отстает от Запада. Например, у нас уровень производительности труда в 2020 году составлял всего 38% уровня производительности труда в США. При этом показатель в России (измеренный в тыс. долл. на человека) демонстрировал весьма умеренную динамику на уровне среднего прироста в 1,6% за 2008–2021 годы; в 2017-2019 годах — на 2,8%. Позже случился ковид, в результате которого цифры снизились: в 2023 году производительность труда увеличилась всего на 1,9%. В 2025 году Минэкономразвития ждет роста производительности труда в 2,3% и таких же показателей в 2026 году.

🔍 Для сравнения: США средний показатель за 2008–2021 годы — составлял 1,4%, за 2017-2019 гг — 1,3% соответственно, в Германии – 0,2% и -0,1%. Правда, несмотря на опережающие темпы роста, разрыв с развитыми экономиками является непреодолимым. При сохранении темпов для достижения уровня Германии нам потребуется около 50 лет, а США — 120 лет. Вот такие данные были за 2023 год: в Евросоюзе среднестатистический сотрудник производит за час товаров или услуг на $65, а в России — на $33.

К слову, добиться повышения производительности труда во всех отраслях экономики и социальной сферы правительству поручил Владимир Путин🗣. Как можно этого добиться❓ Как правило, производительность труда растёт в результате автоматизации производства, совершенствования организации труда, внедрения инноваций и увеличения масштабов деятельности. Ну, то есть для этого необходимо не только техническое обновление, но и подготовка кадров, поскольку производительность труда зависит не только от технологических новшеств, но и от качества рабочей силы, условий труда и мотивации сотрудников. А отсутствие квалифицированных кадров вводит производительность труда в процесс стагнации. Стоит отметить, что невысокий показатель сегодня обусловлен и тем, что у нас мало развита конкуренция в силу высокой доли государства в экономике и высокого уровня коррупции. А, как мы знаем, госкомпании обычно куда менее эффективны, нежели частный бизнес.